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退休工资的计算方法是什么?
月薪5000退休后每月能领多少钱?许多人工作后就会发现工资跟实际到手工资数是不一样的。比例,工资5000元,除去五险一金及个税,到手只有四千多,很多人并不清楚退休以后自己能拿多少养老金。下面小编以5000工资为例为大家计算一下到手养老金有多少。
首先看符合什么条件才能领养老金。在1997年7月16日以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,就可以领取当地养老金了。
养老金领取多少由什么决定?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
简单来说,养老金的钱分两部分:基础养老金、个人账户养老金,其中基础养老金的计算方法较复杂。下面小编就为您先拆分详解,然后再举例说明。
基础养老金部分
(注:以下内容较烧脑)
先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n为退休时的缴费年限,a1a2a3 …an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数,c1c2c3 …cn为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。
基础养老金=【( c1+A)/2】*n%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,A为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
综上所述,退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大,能拿到的基础养老金越多。
举例来说:你于2020年在北京办理退休,缴费年限为30年。假设2019年北京市在岗职工月平均工资为8000元,你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍,那么你的基础养老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
个人养老金部分
个人账户养老金部分,简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题,一是个人账户储存额是多少,二是计发月数怎么算。
目前,企业职工所缴的养老保险,分为两部分,一是单位缴的部分,二是个人缴的部分。个人缴的部分,是本人缴费工资的8%,全部累计进个人账户。单位缴的部分,不计入个人账户。那么,个人账户储存额的多少,就取决于你的缴费工资和缴费年限了。你的缴费工资越高、缴费年限越长,个人账户储存额越多,退休后的个人账户养老金部分也就越多。
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数,按照这个公式计算出的金额,就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。
举例来说:如果你的缴费工资为5000元(假设每月如此),缴费年限为30年,退休时年龄是60岁。个人账户储存额=5000*0.08*12*30= 144000元,计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。
月薪5000,退休后能领多少钱?
月薪五千,退休后能领多少钱呢?说实话,还真不一定。这取决于四个因素:退休上一年当地平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限、退休年龄、个人账户储存额。
假设退休上一年当地平均工资也是5000元,历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1,缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元(月缴费工资为5000元,30年每月如此)。
那么,基础养老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元,个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。
最后,个人账户养老金部分,如果参保人去世而没有领取完,剩余部分可以依法继承。虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(有时国家调整),但你活的越长,能领到的总金额越大。所以,调整好心态,好好的活着吧。
【养老金领取相关知识】
领取基本养老金有何条件?
基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
领取基本养老金包括两大必要条件。首先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄,其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
需要提醒的是,我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。
此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。
养老金数额由哪些因素决定?
职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,还要额外再发给过渡性养老金。
缴费年限越长,基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高,实际缴费指数就相应增高,计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高,这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
同一自然年度内,本市职工平均工资是不变的,那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以,养老保险间断后又补缴的,不会影响基本养老金的计算。
2016最新养老金计算方法:
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
第一,基础养老金计算公式为:
退休上年度职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
掌握三个因素,轻松算出基础养老金:退休上年度职工月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。
缴费年限最简单,主要包括视同缴费年限和实际缴费年限,具体到月,每一个月可以转化为0.0833年。
退休上年度职工月平均工资,从2020年改为当年的养老金计发基数,由人社厅统一公布,2020年是6573元,增长幅度上年为5%。今年暂时还没有公布,预计在6900元左右。
本人的平均缴费指数最难计算,主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均,一般可以理解成平均缴费档次。
如果平均缴费指数是0.6,每12个月可以多领取0.8%的养老金计发基数。如果平均缴费指数每增加0.2,每12个月可以多领取0.1%的养老金计发基数。也就是说,平均缴费指数是3的情况下,也仅仅能够连续2%的养老金计发基数。
大多数人都是平均缴费指数,在0.8~1之间,缴费年限40年就可以领取36%~40%的养老金计发基数。
第二,个人账户养老金计算公式为:
退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数
养老保险个人账户的余额,人们都可以通过社保系统查到。
退休年龄确定的计发月数,实际上也是由国家统一的一张表确定。50岁是195个月,60岁是139个月。
个人账户养老金是最好计算的,但实际上其形成规则也是最麻烦的
参保缴费每一个月,都会按照缴费基数的8%记入个人账户。每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来,记账利率是由人社部统一公布的,2016年是8.31%,去年是6.04%,今年还没有公布。
第三,过渡性养老金计算公式是:
退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。
山东省建立个人账户以前的缴费年限实际上还不统一。青岛市是1994年10月,济南等其他地区是1996年1月。
如果平均缴费指数是1的情况下,统筹账户和个人账户相结合的缴费年限,每多12个月,可以多领取1.3%的养老金计发基数。
如果平均缴费指数是0.6,则只能领取60%;平均缴费指数是300%,则可以领取300%。
过渡性养老金的山东省养老金计算公式计算规律和基础养老金不一样。
以上三部分求和,就是我们的基本养老金待遇。
除了基本养老金,实际上一些地方还可以发放补贴补助类待遇,比如说青岛市有开放城市补贴、水电补贴等等,只不过水价补贴是两元每月。另外还有冬季取暖费待遇,企业退休人员是1700元。
退休以后,养老金不是永远不变的,也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休人员工资即养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金等于(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
2021灵活就业退休最低工资标准:
缴纳基本养老保险费可在3364元至18969元之间独立选择缴费基数;缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如:按目前最低缴费基数3364元计算,基本养老保险每月缴纳672.8元;基本医疗保险每月缴纳269.12元,大额医疗救助每月按定额缴纳,1.4.7.10月按21元/月缴纳,其余月按22元/月缴纳,全年累计260元;全年缴纳基本养老保险。基本医疗保险费。大额医疗救助总额为11563.04元。
2.2021北京灵活就业人员社保缴费标准。
3月4日,北京市社保中心发布通知,确定2021年个人委托存档的灵活就业人员社保缴费基数:每月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元,下限72.6元;每月缴纳失业保险费上限265.41元,下限36.13元。
3.2021大连灵活就业人员社保缴费标准。
大连社保中心表示,2021年灵活就业人员社保缴费标准,在2020年全省全口径平均工资公布前,养老保险缴费标准暂按2019年平均工资确定,即3143.3667.4190.4714.5238.10476.15714元/月7个等级,个人只需选择其中一个。其中,2021年上半年医保缴费标准不会改变。
4.2021年四川灵活就业人员社保缴费标准
法定退休年龄是男60周岁、女50周岁(女干部、自由职业55周岁)
目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金,只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考:
按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
本文由可牛信用于2022-10-16发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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