医疗保险缴费基数(医疗保险缴费基数3409)

1.灵活就业人员医疗保险的缴费比例

灵活就业人员医疗保险缴费是按照一定的缴费比例进行的。实际上，各地的灵活就业人员医疗保险缴费比例是不同的。那么，这一比例是怎样的呢？这就需要灵活就业人员进行全面了解。
长沙灵活就业人员医疗保险缴费比例
待达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）男满30年、女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇，并建立个人账户。
灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本医保费的，从欠缴费用的下月起，停止享受基本医保待遇。3个月内补足本金和利息的，从缴费的下月起恢复享受相应待遇，但本结算年度内个人自负比例提高10%；逾期3个月未缴费的，从补足本金和利息的下月起恢复享受基本医保待遇，但本结算年度内个人自负比例提高15%。
沈阳灵活就业人员医疗保险缴费比例
从申请变更的次月起，灵活就业人员就可以按6.8%比例缴费，每月缴基本险113元。2008年7月以后（含7月），再按照沈阳市新社平工资的6.8%进行缴费。不同的缴费比例，在医疗上所享受待遇也有所不同，但退休后均享受按10%比例缴费所享受的待遇。
缴费比例一经重新选择之后，就不能再做变更。以往参保人员选择按10%比例缴费者，劳动部门为其建立个人账户。但选择按6.8%的比例缴费后，在缴费期间，不设个人账户，达到法定退休年龄且办理退休手续后，从次月起建立个人账户。而变更之前的应缴、实缴保费不予变更、退费。此前选择按5.6%比例缴费的灵活就业人员不属于本次调整范围，不能办理变更手续。
贵阳灵活就业人员医疗保险缴费比例
（一）年满35周岁及其以下的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由4%调整为3.4%。
（二）35周岁以上的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由5%调整为4.4%。
安阳灵活就业人员医疗保险缴费比例
按市区城镇职工基本医疗保险参保职工缴费基数按2010年安阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2231元的60%-300%进行调整规范，最低缴费基数1339元，最高缴费基数6639元，市区基本医疗保险灵活就业参保人员按2010年安阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2231元最为缴费基数，缴费费率为3.2%，月缴费标准为71.39元；缴费费率为5%，月缴费标准为111.5元；缴费费率为7%的，月缴费标准为156.17元。
各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异，参保人可到当地社保局进行咨询。

2.城镇企业医疗保险缴纳基数

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问：城镇企业医疗保险缴纳基数
答：不同之一：保障对象
城镇职工医疗保险主要针对的保障对象是城镇的所有用人单位职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工，以及享受退休金的退休人员；而城镇居民医疗保险则不同，它所针对的保障对象则是处于劳动年龄段的未就业人群、未成年居民，包括中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民、残疾人一类的低保对象，此外还包括其他城镇非从业人员，以及不享受退休金的老年人群。
不同之二：缴费方式
城镇职工医疗保险由用人单位和个人以一定比例按月来共同缴纳，缴纳时，个人缴纳部分和单位缴纳部分都由单位统一负责办理。一般来说个人缴纳的城镇职工医疗保险费用约为个人收入的2%，而单位给缴纳的保险费用约为职工收入的6%～10%（例如在北京，个人缴纳的城镇职工医疗保险费用个人缴纳部分为收入的2%，然后再加3元大病统筹，单位的缴纳部分为职工收入的10%）；而城镇居民医疗保险则不同，它则是参加城镇居民医疗保险者自己通过所在居委会或学校（幼儿园）按年缴纳。
不同之三：医疗待遇
参加城镇职工医疗保险者则可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付住院和门诊就医时产生的医疗费用、在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用的个人账户待遇3项内容；而参加城镇居民医疗保险则不同，参加城镇居民医疗保险者只可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇2项内容。
不同之四：缴费要求
城镇职工医疗保险有缴费年限的规定：男性参加城镇职工医疗保险的年限为25年，女性参加城镇职工医疗保险的年限为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；而城镇居民医疗保险则不同，没有缴费年限之说，参加城镇居民医疗保险者需要1年缴纳1次，年年都需要缴纳，缴纳即享受城镇居民医疗保险

3.咨询一下基本医疗保险基数是多少

（1）职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费基数。

职工月平均工资按国家统计局现行规定列入工资总额的统计口径计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

（2）职工个人月平均工资超过全省上一年度职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费和核定个人帐户的工资基数；低于全省上一年度职工月平均工资60％的，按60％计算缴费和计入个人帐户的工资基数。

（3）私营企业在职职工的缴费基数，由统筹地区社会保险经办机构参照税务部门上一年度规定的私营企业计税工资标准或上一年度统筹地区职工月平均工资确定。

（4）新建单位职工、初次就业和失业后再就业的职工，从就业和再就业后领取工资之月起缴纳基本医疗保险费，其当年缴费基数按上一年度统筹地区职工月平均工资计算。第二年按上年本人实际发生工资的月平均工资为缴费基数。

（5）凡与企业保留劳动关系的停薪留职、外借、外聘等人员，均由企业负责为其办理缴费手续，并按时足额为其缴费。缴费基数可按上一年度本企业职工月平均工资计算。

（6）对转入再就业服务中心的国企下岗职工，由再就业服务中心按统筹地区上一年度职工月平均工资的60％为基数，给下岗职工缴纳单位和个人基本医疗保险费。

（7）企业领导的一次性兑现奖是工资总额的构成部分，按12个月平均数计入个人缴费基数。

（8）实行企业经营者年薪制的人员，按其上一年度兑现的年薪收入的12个月平均数作为个人缴费基数。

（9）职工自退休次月起，本人不再缴纳基本医疗保险费。关于基本医疗保险基数是多少的问题请参考我的回答，谢谢！

4.用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数如何确定

用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。



扩展资料：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第十二条 征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。
第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括代扣代缴额）和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。
参考资料来源：搜狗百科——社保基数
参考资料来源：搜狗百科——社会保险费申报缴纳管理规定

5.基本医疗保险一档缴费标准是多少

以深圳为例。
以下均为基本医疗保险缴费比例，计算医保缴费总费用时记得加上基本医疗保险缴费基数×0.2%的地方补充医疗保险费用哦！
1.在职人员：
缴费比例：单位缴纳6%，个人缴纳2%
缴费基数：本人月工资总额，基数范围为：4052≤缴费基数≤20259
缴费方式：按月缴交，职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴
2.达到法定退休年龄前具有深圳市户籍且年满18周岁的非从业居民
缴费比例：男性未满60周岁、女性未满50周岁8%，男性满60周岁、女性满50周岁11.5%
缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资，基数范围为：4052≤缴费基数≤20259
缴费方式：本人按月缴交
3.达到法定退休年龄后随迁入户深圳市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员
缴费比例：11.5%
缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资6753元
缴费方式：本人按月缴费
4.享受最低生活保障待遇的深圳市户籍非从业居民
由民政部门统一办理参保手续并为其缴纳医疗保险费，具体办法由市政府另行制定。
5.深圳市户籍一至四级残疾居民
由残联部门统一办理参保手续并缴纳医疗保险费，具体办法由市政府另行制定。
6.在深圳市按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员
基本医疗保险累计缴费年限和深圳市实际缴费年限达到相关规定的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇。

6.你好关于职工基本医疗保险费缴纳标准是什么

1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

7.你好，问一下针对于职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的

用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，按10%的比例缴纳。缴费比例各地并不完全相同。
【法律依据】
《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8.国家医疗保险交费标准

按照国家规定，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%左右。当地统筹地区可以根据实际情况和需要合理确定本地区的费率，但不能低于上述国家规定。职工个人缴纳的2%本人工资的基本医疗保险费及用人单位按照工资总额的6%缴纳的基本医疗保险费的30%左右均划入个人帐户;用人单位缴纳的6%的工资总额的70%作为社会统筹基金。 这是指用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费比率所乘以的基本计算数额的标准。按照国家规定，用人单位以本单位职工工资总额为基本医疗保险费的缴费基数，职工个人以本人工资收入为缴费基数。同时，为了体现基本医疗保险的公平性和均衡性，对职工个人工资收入作了最高和最低限制，当职工工资收入超过当地职工平均工资300%或低于当地职工平均工资60%的，分别按300%和60%作为缴费基数。

9.基本医疗保险的缴费基数是怎样计算的?

医保基数计算:

在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;
低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数;
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费;
人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和;
用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

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