养老保险分几个档次(养老保险100档可以领多少)

1.养老保险分几个档次？

参加职工养老保险的个人，和参加居民养老保险的个人，在缴费档次上都会不同。例如职工养老保险：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数。而城乡居民养老保险不同的缴费档次，它可能是一个固定的金额，参保人可自主选择按照每年500－3300元的12档缴费标准。另外，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次。

参加职工养老保险的个人，和参加居民养老保险的个人，在缴费档次上，都会分为不同的缴费档次，那么每一个缴费档次对于所对应的缴费金额都会有所不同。

1、职工养老保险分几个档次？

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。

2、居民养老保险分几个档次？

城乡居民养老保险不同的缴费档次，它可能是一个固定的金额。以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。

在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、灵活就业人员养老保险分几个档次？

以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。

2.养老保险非为几档？怎么分？

养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的

3.社保有几个档次？分别多少钱？

社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少。比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。

按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。 这是毫无疑问的。 工资越高的人缴费基数越高。 此外，社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。

假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

4.养老保险分几个档次交，退休金又该怎样发放

您好，社会养老保险可以分为职工养老保险、居民养老保险和灵活就业人员养老保险三种。
1.职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按照当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按照当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。
2.居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，都应按照规定缴纳保险费。个人缴费标准分档次，具体看当地社保局规定。参保人员可以自选参保标准，多缴多得。
3.灵活就业人员养老保险分几个档次，看参保地社保局具体规定，可自选参保标准。
参加基本养老的个人，一要达到法定退休年龄时，二要社保累积缴费满15年的（没有达到15年的可以选择一次性补交），只要满足以上两个条件就可以按月领取养老金了。

5.养老保险缴费档次怎么选

首先，个人缴费分为补缴和预交，应该很好理解吧，预交的部分可以退费重交，补缴的部分如果已经到账，就不能退回了，只能在下次再交时选择合适的基数。至于退休金的算法相对比较复杂，总的原则是多交多得，每年的缴费会生成一个“点工资”，即每年的平均点数。因此你也不必着急。举例说明，15年按高的交，16年按低的交。退休金就会高于两年都按低的交的，低于两年都按高的交的。而在一年之中也是如此，前六个月交的高后六个月交的低。退休金就会高于全年交低的，低于全年交高的。
是不是有点晕了哈哈，咱来个通俗的说法，甲乙丙三人
甲，每年基数逐渐递减
乙，每年基数一样
丙，每年基数递增
退休金甲最少，丙最高。
但你也不要担心，差不了太多，因为每年的基数都是和上一年度社会平均工资对比得出相应系数，算入养老金公式，因此你只要在以后缴纳时不要过低就可以，如果只是其中一年比较低是没有关系的，退休金差不了多少。

6.交哪个档次养老金退休金高

看一下新农保的待遇标准计算：（一生交的钱+利息+政府补贴）÷139+55=退休后的月领待遇标准。其中：政府补贴各省可能不一样。
不论利息及政府补贴，以及55元的固定待遇
那么，个人一生交的钱，在139个月的时候全部领回。而且国家规定新农保是保本的，也就是说如果在139（11年7个月）个月之内死亡，剩余的钱是全部返回的。
因此，推断 71岁7个月之前不论健在还是死亡，不吃亏，只占至少每月55元的便宜。
但71岁7个月之后还健在的话，因本人所交的钱已经全部返回来，而待遇还在继续，因此，只占便宜了，相对而言，待遇越高便宜也就越大了。
只是分析，具体情况自己看着办吧。

7.2020年养老保险分8个档次都有哪些区别

职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

8.2021年养老保险档次?

2021年社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，一般来讲，工资不足下限的按下限算，当然，如果是企业的职工可以在自己所在的单位缴纳社保，具体的缴纳社保的比例由个人工资的实际水平决定的。当然，不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。一般来讲，档次越高，退休后的养老金领取越高，晚年的退休金领取性价比也是最高的。

9.养老保险有分好几个档次，有底有高，选哪个档次的买比较划算？

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灵活就业人员参加社会保险，缴费一般都有4-5个档次，至于你要买什么档次当然还要根据个人的经济情况来定，经济情况好的就买高一点的档次，反之，就买低一点的。这个全由你个人来定。

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