职工保险有哪些险种(职工互助保险包括哪些险种)

1.职工社保包含哪些保险?

　　职工社保包括：养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。

　　拓展内容：

　　《中华人民共和国社会保险法》关于基本养老保险的规定

　　第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　第十一条

　　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

　　第十二条

　　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

　　第十三条

　　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

　　第十四条

　　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

　　第十五条

　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　第十七条

　　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

　　第十八条

　　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

　　第十九条

　　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

　　第二十条

　　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

　　第二十一条

　　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

　　第二十二条

　　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

2.单位社保有哪些险种?

一、社保包含哪些?

1、基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇。

2、医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。

3、失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。

4、工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。

5、生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。

二、社保缴费比例

社保缴费比例，以3000元为例：

1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;

2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;

3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴;

4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元;

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

总而言之，社会保险费征缴制度是规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费在内的社会保险费的征收、缴纳，加强社会保险费的管理和保障社会保险费的发放而专门建立起来的一项制度。该制度与具体的社会保险险种结合，同时又独立于这些具体的制度。社会保险费征缴制度的建立，是我国社会保险制度的基础建设，对于培育和促进各种社会保险制度的建立和发展具有十分重要的意义。

3.城镇企业职工社会保险都包括哪些？

展开全部


　　城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

　　城镇企业职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　养老保险：

　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

　　医疗保险：

　　城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

　　所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

　　失业保险：

　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

　　各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

　　工伤保险：

　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

　　工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

　　生育保险：

　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

　　生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

4.企业给员工买保险，一般是买什么险种？

公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险，再加上住房公积金。简称“五险一金”
为员工买保险的费用大概是多少呢？
现在是“五险一金”，按工资总额计算。
1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。
2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病） 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%。
3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。
4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。
5、工伤保险单位承担 0.8%，个人不负担。
6、住房公积金单位和个人各负担10%。
最后做帐的时候这个保险怎么体现呢?
单位负担的，在单位费用中支出，个人负担的在个人工资中扣除。
注意：个人工资扣除各项保险个人负担的部分后，不得低于国家规定的最低工资标准
分录：
提取时：
借：管理费用——养老保险费
----失业保险费
----工伤保险费
应付福利费----生育保险费
----医疗保险费
贷：其他应付款——社会保险费
缴纳时：
借：其他应付款——社会保险费
贷：银行存款

发放工资：
借：应付工资
其它应收款－代扣社保个人部分
贷：现金
代缴社保个人部分：
借：其它应收款
贷：现金

5.员工基本保险有哪些

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：
养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险：
医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险：
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

6.职工社保包括哪几个险?

社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤，目前生育保险已经并到医疗保险里，所以现在是养老、医疗、失业、工伤四险。其中工伤保险单位缴纳，不需要职工个人缴纳，其余养老、医疗、失业三险单位个人均需缴纳。

以单位职工身份缴纳社会保险的险种有：

(1)养老保险。(单位缴纳20%，个人缴纳8%，合计28%)

(2)医疗保险。(单位缴纳8%，个人缴纳2%)

(3)失业保险。(单位缴纳2%，个人缴纳1%)

(4)工伤保险。(单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳。

(5)生育保险。(单位缴纳0.8%，个人不缴纳。现以经和医疗保险合并)

7.国家规定企业须于员工买哪些险种?

根据《社会保险法》应交的有：1第十条 职工应当参加基本养老保险，由用百人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职度工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 3第三十三条 职工应当参加工伤保险，由版用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费4第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。5第五十三权条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8.企业工人办社保,一般都投哪些险种

企业和个人共同有缴费义务的有养老、医疗和失业保险；
企业独自承担缴费义务的有工伤保险和生育保险。
按规定五险比办，但规定是人制定的，执行还是离不开人，所以可以和当地的社会保险经办机构沟通，当然养老、医疗和工伤是必须参加的，养老个人缴费比例8%，单位20%；医疗个人缴费比例2%，公司缴费4-6%；工伤保险由单位缴费，根据行业风险大小确定缴费比例。

9.企业用公款购给职工购买的保险险种有哪些

就是买社保了，也就是我们所说的五险一金

五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育
一金就是住房公积金

五险是劳动法规定一定要上的，住房公积金不是，因此有的单位有住房公积金，有的单位则没有~~~
会计科目上就是按保险支出啊

有的单位还会给员工买些团体意外险

其他人还搜：
职工保险有哪些险种2021
职工保险有哪些险种必须买
职工保险三险有哪些险种
工程保险有哪些险种
摩托车保险有哪些险种
女职工互助保险有哪些险种
职工个人缴纳保险有哪些险种
企业职工保险都有哪些险种
新车保险买哪些险种