领取失业保险金的条件(失业保险基金中领取失业保险金的条件)

1.领取失业金需要具备什么资格和条件？

我零九年投的保，投了一年就撤保了，一直没时间去办理失业金的手续！请问现在办理还能拿到钱吗？（我今年一月份撤的保，都过了六个月还行吗？） 推荐答案：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 根据规定你应该拿不到了。因为“申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。” 我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金（也即领取失业保险金的条件）： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。 按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。

2.失业补助金领取条件是什么？

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

失业金的领取需要满足以下3个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非本人意愿中断就业；已办理失业登记，并填写求职意向表。需要同时满足以上三点要求才能够领取，如果是主动辞职或者缴费不满一年，都没有办法领取失业金。

3.企业员工必须具备什么条件才可以领取失业金

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满足以下条件可以领取失业金：
根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。

4.失业保险金领取的条件

失业保险金领取的条件：1、方法/步骤。享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；(3)已按规定办理失业和求职登记的。2、主观意愿非因本人意愿中断就业的；(1)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；(2)由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；(3)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；(5)劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；(6)法律、法规、规章规定的其他情形。3、其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。

5.失业补助金领取条件?

失业保险金领取条件是什么？ 当职工失业后，同时满足以下三个条件的，通常就可以申请领取失业保险金：

1. 失业人员按规定参加了失业保险，并且所在单位和本人按规定缴纳失业保险满一年及以上。

2. 非本人意愿而中断就业，失去工作的。所谓非本人意愿中断就业就是指我们并不是主观意愿失去工作的，例如主动辞职就不满足这个条件。

通常劳动合同到期公司方面提出不续签的；职工被用人单位开除、辞退的；单位破产倒闭导致职工失业的；用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的，这些情形都符合非本人意愿中断就业。

3. 失业后已办理失业登记，并有求职要求的。 具体以各地政策为准。

6.失业保险金领取条件

领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。

7.申请领取失业保险金应当具备什么条件？

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非本人意愿中断就业的，包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。
（三）已办理失业登记和求职登记。
失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。

8.失业补助金领取条件?

1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群。

2、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。

3、由于新冠疫情的现状，我国对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。

我国各地区的社保方案有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地方案为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。

9.失业补助金领取条件?

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；

2、非本人意愿中断就业；

3、已经进行了失业登记，并有求职要求。

4、失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

5、失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。

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