可牛信用
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中国人寿最新险种介绍
盛世尊享年金保险(分红型)
投保范围:28天-70周岁
保险期间:20年
交费期间:3/5年交
【保险责任】
1、特别生存金
3年交,第6年和第7年分别给付首年保费的48%和12%;
5年交,第6年和第7年分别给付首年保费的60%和40%。
2、年金:第7年起领取基本保额至满期。
3、满期保险金:满期返还累计所交保费。
4、身故保险金:保险期内身故,取现价与所交保费扣除已给付特别生存金的较大者给付。
5、分红:分红的领取方式有累积生息和现金领取。
盛世臻享年金保险(分红型)
投保范围:28天-65周岁
保险期间:20年
交费期间:10年交
【保险责任】
1、特别生存金:第5年给付首年保费的100%。
2、年金:第6年起领取年交保费的11%至满期。
3、满期保险金:满期返还所交保费与基本保额之和。
4、身故保险金:保险期内身故,取所交保费扣除已给付特别生存与现价的较大者给付。
5、分红:分红的领取方式有累积生息和现金领取。
盛世御享年金保险
投保范围:28天-70周岁
交费期间:3/年交
保险期间:20年
【保险责任】
1、特别生存金
3年交,第5年给付首年保费的60%;
5年交,第5年给付首年保费的100%。
2、年金:第6年起领取基本保额至满期。
3、满期保险金:满期返还所交保费
4、身故保险金:保险期内身故,取所交保费扣除已给付特别生存金与现价的较大者给付。
盛世延年养老年金保险(分红型)
投保范围:28天-60周岁
保险期间:终身
交费期间:一次性/5/10/20年
养老金领取方式:年领和月领
养老金领取年龄:男性(60岁、65岁)女性(55岁、60岁、65岁)
【保险责任】
1、养老年金:养老年金开始领取日起,按基本保额给付养老年金。
2、身故保险金
养老金领取日前身故,取累计所交保费与现价的较大者给付身故金;
养老金领取日起20年内身故,取养老金领取日起20年应给付的养老金总额扣除已给付金额与现价的较大者给付;
养老金领取日起20年后身故,不予承担身故金责任。
3、分红:分红的方式有分红保险现金领取和分红保险累积生息。
盛世传家终身寿险
投保范围:28天-70周岁
保险期间:终身
交费期间:一次性/3/5/10/15/20/30年
【保险责任】
1、身故保险金
18周岁前,取所交保费与现价较大者给付;
18周岁后,等待期内因疾病身故,给付基本保额;
前述情形外按下列方式:
41周岁前,取身故金、所交保费的1.6倍与现价的较大者给付;
41-61周岁,取身故金、所交保费的1.4倍与现价的较大者给付;
61周岁后,取身故金、所交保费的1.2倍与现价的较大者给付。
2、身体高度残疾保险金
等待期内因疾病高残,返还所交保费;
前述情形外按下列方式:
18周岁前身故,取高残金、所交保费与现价的较大者给付;
18-41周岁,取高残金、所交保费的1.6倍与现价的较大者给付;
41-61周岁,取高残金、所交保费的1.4倍与现价的较大者给付;
61周岁后,取高残金、所交保费的1.2倍与现价给付。
3、保额递增:基本保额是取上一年保额的3%逐年增长的。
国寿鑫彩一生年金保险
投保范围:28天-65周岁
保险期间:至80周岁
交费期间:3/5/10年(分为年交和月交)
1、特别生存金:第5年和第6年分别按年交保费的60%和40%给付特别生存金。
2、年金:第7年至保险期满,每年按基本保险金额的20%给付年金。
3、满期保险金:满期按累计所交保费给付满期保险金。
4、身故保险金:保险期间身故,取合同累计所交保费与合同现价的较大者给付身故保险金。
国寿鑫福稳赢年金保险
投保范围:28天-74周岁
交费方式:3/5/10年
保险期间:至90周岁
祝寿金领取:60、65、70、75、80、85.
【保险责任】
1、特别关爱金:第5年按首次保费的30%给付特别关爱金。
2、年金
第5年至祝寿金领取日,每年按基本保险金额的30% 给付年金。
祝寿金领取日起,至被保险人年满九十周岁,每年按基本保险金额的3%给付年金。
3、祝寿金:被保险人生存至祝寿金领取日,按所交保费给付祝寿金。
4、身故保险金
祝寿金领取日前身故,取所交保费与现金价值中的较大者给付身故保险金。
祝寿金领取日后身故,按当时合同的现金价值给付身故保险金。
5、豁免保险费
投保人与被保险人不为同一人时,投保人在被保险人年满十八周岁前遭受意外伤害导致身故或高残,免收后续保费。
国寿鑫禧宝年金保险
投保范围:28天-75周岁
交费期间:3/5/10年
保险期间:10/15/20年
【保险责任】
1、特别关爱金
第5年,按首年所交保费的比例给付特别关爱金,3年交为60%,5年交为70%,10年交为100%。
2、年金
第6年起至期满,每年按首年所交保费的比例给付年金,3年交为30%,5年交为35%,10年交为50%。
3、呵护金:保险期满,按基本保险金额给付满期保险金。
4、身故保险金:保险期间内身故,取累计年交保费扣除已给付年金与现价的较大值给付身故保险金。
国寿鑫禧一生年金保险(分红型)
投保范围:28日-65周岁
保险期间:终身
交费期间:3/5/10年(分为年交和月交)
首笔养老年金领取日是被保人65周岁与合同生效满7年的较晚者
【保险责任】
1、特别生存金:第5年和第6年分别按年交保费的60%和40%给付特别生存金。
2、年金:第7年至65周岁,每年按基本保险金额的20%给付年金。
3、养老年金:首笔养老年金领取日起,每年按基本保额的30%给付养老年金。
4、身故保险金:保险期间身故,取合同累计所交保费与合同现价的较大者给付身故保险金。
5、红利:红利的领取方式有现金领取和累积生息。
、中国人寿递增养老保险要交多少年
养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
二、养老保险类型
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;
互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养
有三种这样的保险 1、万能险,按照结算了利率转换成年金,一般是过了15年以后,就可以向保险公司申请年金领取,就每年固定另多少钱。
这种产品是投资型保险,可以作为养老金使用 2、是分红险,按照固定领取约定进行领取,不确定的是分红金额不同,基本上是领取金额=确定金额+不确定分红金额 3、就是纯粹的养老保险:按照领取约定进行领取,固定金额+固定年限 所以你的问清楚到底是哪种类型的保险,也好有针对性的购买
本文由可牛信用于2022-10-20发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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