什么是灵活就业养老保险(灵活就业人员养老金计算)

1.交灵活就业养老保险有好处吗?

灵活就业者，其实也是非常有必要参加养老保险的，但是前提是能负担得起。

《社会保险法》中对参加养老保险的问题作出了明确规定：

①职工应当参加基本养老保险，保险费由职工和用人单位共同承担。应当的表述，在法律含义中就是必须的意思。在《劳动法》中关于社会保险的规定，确实就是用人单位和劳动者必须参加社会保险。这是法律规定的义务，既是用人单位的，也是劳动者的。

②灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。可以说灵活就业人员等三类人群是自由选择参保的。

实际上通过以上参保范围也可以看出，失业人员等没有收入的人员不属于参保范围，不适合参保。

灵活就业人员，参加养老保险是非常划算的一件事情。大家都知道灵活就业人员多数是属于自雇群体，没有一个单位的依靠，各种问题的处理都需要自己。这种情况下，发生了风险怎么办，很有可能就会把一个家庭陷入困境。

风险并不仅仅大家普通认为的意外风险，实际上也包括了社会保险包含的五大类情况，养老、医疗、工伤、生育、失业。目前我们的社会保险实际上工伤、生育、失业，并不属于灵活就业人员等群体可以参加的。不过也有一些地方在尝试，比如说北京允许灵活就业人员参加失业保险，一些地区允许灵活就业人员参加生育保险。

就养老保险而言，实际上是人们应对老年问题的一种重要保障。

第一，养老保险具有很好的保值增值能力。灵活就业人员养老保险养老金跟社会平均工资挂钩，并不是跟我们付出的钱数多少挂钩。在经济快速发展的中国，这是一件非常划算的事情。比如说按照60%基数缴费一年，基础养老金才可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。2000年的时候，社平工资才八九百元，而现在已经达到了七八千元。未来几十年我国经济依然会维持快速发展。

第二，养老金是一份无限额的保障。实际上我们的养老保险是应对老年长寿风险的一种保障，会供养到参保人去世为止，并不跟我们的积蓄一样，花完了就没有了。养老金都是每月按时发放到退休人员的社保卡中，而且每年会根据社会平均工资和物价增长情况进行提高。

第三，职工养老保险能够有效应对意外。我国将在十四五期间全面完善病残津贴，这是一种当参保人失去劳动能力就可以得到病残津贴保障的一种特殊应对意外的方式。

第四，职工养老保险还能够给参保人的遗属带来保障。从今年的9月1日起，国家统一了企业职工基本养老保险的遗属待遇，丧葬补助金按照该省市上年度城镇人均可支配收入的两个月计算；抚恤金根据缴费年限和领取养老金月数发放9~24个月的上年度城镇人均可支配收入。这对于参保的去世以后，其家庭的也是一个非常好的过渡。

对于灵活就业人员来讲，年轻的时候可能是风雨飘摇、自食其力，老了以后能够得到国家养老保险基金的保障，真的也是一件非常不错的结果。所以，灵活就业者真的非常有必要参加职工基本养老保险。

2.灵活就业人员养老保险政策是怎样的

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 2011年底已经有34名从事灵活就业人员（其中含超龄人员2名）符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到“老有所养”“病有所依”。 三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从2012年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会，给您带来的好处，一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右；二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样；三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时，养老金水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。 四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。 五、就业困难人员实现灵活就业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多，其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》，如果您被认定为就业困难人员，实现灵活就业的，不仅能享受养老保险补贴，还能享受医疗保险和失业保险补贴。已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。 各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。

3.灵活就业养老保险怎么交?

月13日，省人力资源社会保险保障厅、省医保局发布公告：根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。按照国家和省有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元。

下面，滨州市社会保险事业中心的工作人员将和您唠唠灵活就业人员养老保险缴费的那些事儿。

教您计算缴费金额上下限 可自主选择哦

按照规定，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数上下限之间自主选择缴费基数，并20%的缴费比例计算缴费金额。即：

年最高缴费金额：18726×20%×12=44942.4元，

年最低缴费金额：3746×20%×12=8990.4元。

在这里提醒广大灵活就业人员，社会保险缴费基数由全省全口径城镇单位就业人员平均工资水平决定，经济社会在发展，平均工资水平逐年在提高，社保缴费基数每年也会有一定的增幅，这是总体规律。养老保险的制度设计原则是“多缴多得、长缴多得”，因此建议及早参保、尽量选择与自己经济收入相符的缴费标准，既能省钱划算，又能提前为自己做好更充分的养老规划。

4.灵活就业统筹是什么意思?

灵活就业人员缴纳养老保险的费用，都有自己承担，而且缴纳的费用很高，即便是五线城市，每月也需要600元-700元左右，每年的缴纳费用也要将近一万元。

灵活就业人员缴纳养老保险的同时，与企业职工一样，分为两个账户。缴费总比例为20%，进入统筹账户12%，个人账户仅仅为8%。也就是说大部分都进入了统筹账户，只有少部分进入个人账户。

那么，灵活就业人员，缴纳社保本身就是一件十分困难的事情，为什么还要与企业职工一样，也要向统筹账户中交钱，而且缴纳统筹账户中的比例还很高？



首先让我们弄明白，两个账户的作用。参保人员在达到年龄办理退休后，先领取个人账户中的钱，60岁退休计发月数为139个月。也就是说如果60岁退休，139个月之内就能将个人账户中的钱领完。由于，社保属于终身制待遇，退休人员活着就要为其发放养老金，个人账户领完后，已经没有钱发放养老金，就只能从统筹账户中为退休人员支付养老金

5.灵活就业养老保险怎么计算养老金?

灵活就业养老保险是加上你的缴纳养老保险的。基数和你的实际缴费年限，再一个就是加上你的基础养老金。这样来计算你退休以后领取的养老金，一般就是按着你缴纳的。

实际的缴费年限和你缴纳的养老金的基数来进行养老金的计算，如果你退休了以后，那么你再缴纳养老保险的时候，缴的养老保险的基数高。

缴费年限长，那么你退休了以后领取的养老金就高，如果你缴纳的养老保险的基数低，而且只按着养老保险交够15年。

这样你退休了以后领取的养老金就按着你缴纳养老保险基数的两倍给你发养老金。

6.灵活就业人员养老保险

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。

医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。

7.自主灵活就业养老保险是干嘛的能给我详细说一说吗

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

8.什么叫灵活就业社保

国家针对没有固定的工作、失业或再就业的人员实施的养老保险，叫做灵活就业人员养老保险政策。

9.灵活就业人员社保包括哪几项保险

灵活就业社保就只有养老保险和医保，这两个是分开交的，具体可以去社保局咨询。

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