社保养老保险(社保养老保险个人账户余额怎么查询)

1.关于社会保险和养老保险问题？

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社会保险简称为社保，社保就包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金，所以养老保险只是社保的一部分。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2.50岁还能买社保养老保险吗?

是可以购买养老保险的，但是养老保险金的领取是有条件的。

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

法律依据

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3.社保和养老保险有哪些区别

第一，概念不同
养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因老年丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保障。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二，包含的内容不同
社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中之一。

第三，涵盖的范围以及目的不同
养老保险主要目的在于保障老年之后基本生活。而社保，不仅可以保障老年之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。

4.社保和养老保险有什么区别

社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%， 个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.

5.社保与养老保险区别是什么？

养老，辞典解释为奉养老人。这里是每个人在年老时能够从家庭、社会、国家取得一定的收入或物质帮助，满足其基本生活需要。
一般意义的保险，是由参加保险的单位或个人向保险机构缴纳一定数量的费用，保险机构对集中起来的分散资金进行管理和运用，对遭受灾害、意外事故或人身伤亡造成损失的投保人给予一定经济补偿的制度。
养老保险定义为：政府为保证劳动者在老年丧失劳动能力而退出劳动力队伍后能得到基本生活保障，通过法律形式的制度安排，要求劳动者在其有收入来源（能力）的情况下向专门保险机关缴纳部分收入，由专门保险机关负责管理、统筹使用的一种社会保障制度。

6.社会养老保险包括哪些？

养老保险，全称社会基本养老保险金。
由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

7.社保缴费类型1与10有什么区别?

社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。那么在企业企业和个人都是按照比例来进行缴纳的。

真想养老保险单位承担的是20%，那么个人就承担的是8%再加上2%的医疗保险这就是，那么企业承担的和个人缴纳的养老保险都是按照比例来进行缴纳的。

所以单位缴纳的类型和个人缴纳的类型合在一起是十因为单位缴纳的是五险一金，而个人缴纳的是三险一金，这样加在一起就是种类是10。

8.为什么医保交了又叫交社保?

你是不是光交了医疗保险，没有交养老保险，因为社保分养老保险和医疗保险，如果你交的是职工社保的话，那么里面有养老和医疗，你肯定是光交了医疗保险，没有交养老保险，所以又让你交养老保险，因为灵活就业人员缴纳的养老保险和医疗保险都是自愿的，如果你不愿意缴纳养老保险，也不会有人去逼着你脚那养老保险，因为养老保险是你到退休了以后可以领取养老金的，如果你只是担心你到时候生病了，没有地方给你报销的话，那么你不担心你以后退休了以后没有养老金，你也没有办法生活呀，所以你还是应该把养老和医疗都交上，这样才老了以后才会过的舒心。

9.社会保险的养老保险

1、根据劳动法的规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），否则劳动行政部门将对用人单位进行处罚和责令整改。所以社会保险对于有人单位而言是强制性的。

2、如果你以前在东莞工作时，已经缴纳过社保的，你要捡好相关的证明资材料，试到你们当地的社保机构去咨询，如果全国联网，就可以转移，否则你就要等一段时间。

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