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生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。
据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。 女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受生育保险待遇。
不能报销。
个人交的社保只有两个险种,即养老保险和基本医疗保险,没有生育保险。
一般来说,生育发生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险和参加生育医疗保险的前提下,才能享受医保报销待遇。
生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。生育保险有四项内容:
一、生育津贴
二、生育医疗费用
三、计划生育手术医疗费用
四、国家和本市规定的其他费用
扩展资料:
男性职工的失业配偶,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
领取“独生子女优待证”的男性配偶,享受10天假期,假期按子女出生当月单位平均支付工资计算发放。
男性配偶休假工资=本月单位人员单位工资÷30(天)×10(天)。
生育保险津贴的办理时间为:生育后5个月内,女职工和男职工配偶分别所在单位申请生育保险待遇。
参考资料来源:
生育险不是自己办理的,生育险是国家的一种政策和制度,一般都是由工作所在单位缴纳的,而且是强制性的,不是由自己缴纳的。生育险包含在我们的社保五险之中,生育险缴纳一般是去社保局进行办理的。 生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 如果是个人想要办理生育保险,一般需要符合享受当地生育保险待遇的条件,才可以享受到生育保险待遇。如果是离职女士,或者已经买满了一年生育保险的全职太太,都可以通过挂靠人力资源公司(代理公司),购买社保,享受生育保险待遇。 个人在办理生育险的时候,需要用人单位到社保局医保局,办理生育定点医院手续,领取《就医凭证》,转交给参保人,个人即可以通过《就医凭证》,在选定的生育医院产检、分娩、手术等医疗费用,就可以直接在医院报销七八成。
可以,但是个人购买社会保险,只能购买养老保险,医疗保险,生育保险(因为个人没有工伤和失业发生)。 你需要带上你的户口本,身份证到当地社保局去办理,社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折,每个月你就往存折里面存钱,社保局每月定期在你存折上扣除社保费。 社会保险交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例(缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的) 养老保险缴费比例为20% 医疗保险缴费比例为 9.5% 生育 单位缴费比例为0.6% 住房公积金只能单位缴纳,个人不能缴纳。
、个人缴纳社保可以享受生育保险待遇;
2、未到达国家和省市规定的退休年龄(以下简称退休年龄)的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;
3、灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
本文由可牛信用于2022-10-20发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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