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职工养老保险缴费标准(商业养老保险每月交多少钱)

职工养老保险缴费标准(商业养老保险每月交多少钱)  第1张
职工养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。 以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。 保费缴纳 单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

1.石家庄职工养老保险缴费标准?

自2019年7月1日起,我市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员可以按新标准缴纳2019年1月至2019年12月的基本养老保险费。


2019年1月-4月缴纳标准:


按非私营省月社平工资60%缴费标准为:717元


按非私营省月社平工资100%缴费标准为:1194元


按非私营省月社平工资200%缴费标准为:2388元


按非私营省月社平工资300%缴费标准为:3581元


也可以在716.33元至3581.65元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。


2019年5月-12月缴纳标准:


按全口径省月社平工资60%缴费标准为:568元


按全口径省月社平工资100%缴费标准为:946元


按全口径省月社平工资200%缴费标准为:1891元


按全口径省月社平工资300%缴费标准为:2836元


也可以在567.24元至2836.2元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。

2019年1月-4月养老保险费和2019年5月-12月养老保险费需要分段缴纳。城镇个体工商户和灵活就业人员应在2019年12月25日前缴纳当年的基本养老保险费,跨年度不能补缴。


缴费比例

单位缴纳比例为20%


职工个人缴纳比例为8%


缴费额度上限:职工1040元 ,单位2600元


职工:13000*8%=1040元 ;


单位:13000*20%=2600元


缴费额度下限:职工208元 ,单位2600元


职工:2600*8%=208;;


单位:2600*20%=520元


缴费年限

1.未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。


2.年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。


3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。


缴费地点

(一)补缴规定


城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。灵活就业人员养老保险费跨年度不能补缴


补缴部分不享受财政补贴。


(二)补缴流程


缴费人可通过地税局办税服务厅自助终端自助缴费——选择“缴费入口”或“补缴入口”——输入身份证号——选择缴费时间、金额——确认无误后进行支付——插入储蓄卡,输入储蓄卡密码——支付完成(可按提示打印支付凭证)



2.职工养老保险个人交多少钱

1、职工养老保险缴纳多少钱?
首先我们需要明白的是,职工养老保险的缴纳分为两个部分。每个月公司缴纳20%,个人缴纳8%。


公司:缴纳基数x 20%→ 统筹账户
个人:缴纳基数 x 8%→ 个人账户
(注:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数)
企业必须为职工缴纳;如果没有退休去世,账户里的钱可以返还给家属。

2、职工养老保险能领多少退休金?
职工养老保险最低缴费年限为15年,交的越多、年限越长,退休金就越高。  至少需要累积交满15年才能领取
职工养老金领取也分为两部分:
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%
(计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。)
(社会平均工资:指上年度本市所有职工的月平均工资)
(本人指数工资:根据你的缴费记录,计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍)

个人账户养老金+基础养老金=每月可领取养老金

也就是说以后社会平均工资涨了,养老金也会跟着涨哦。



拓展资料:


五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。


“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 


2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]




参考资料:五险一金-百度百科



3.职工社保一个月要交多少钱?

社保要交多少,主要看你选择什么样的缴费基数。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇。缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

职工社保一个月要交多少钱?

社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关,它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的,因此,当地经济条件越好,平均工资水平就越高,那么社保的缴纳的基数就会越高。

社保即社会保险,是一种经济保障制度,可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保需要交满15年,到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体,每个月所交的社保费用都会不同。

社保缴费比例如下:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。



4.2021年职工养老保险个人缴费标准?


职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的,缴费基数的高低是衡量缴费标准高低的重要因素。职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响,基本上处于逐年上涨的趋势。只要上年度职工月平均工资上涨,缴费基数就会上涨,社保部门的公布的缴费基数,只是作为在岗职工计算缴费指数的一种参考,对于灵活就业人员就是缴费基数。

对于在岗职工缴纳职工养老保险的,是以本人的实际工资作为缴费基数,当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时,只能按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数,当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资300%时,只能按照上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数,高出部分计算为缴费基数。

比如当地公布的上年度职工月平均工资为8000元,但本人的实际工资只有5000元,比8000元的60%还高了200元,那么就只能按照本人的实际工资作为缴费基数;如果本人的工资只有4000元,低于上年度职工月平均工资60%的4800元,只能按照4800元作为本人的缴费基数;灵活就业人员就只能按照当地公布的缴费基数作为缴费基数,在60%到300%之间进行选择。

除了缴费基数以外,还要按照缴费比例计算才是个人每月的缴费标准。比如缴费基数是每月5000元,职工个人的缴费比例是8%,每月个人需要缴费400元,这就是每月的缴费标准;灵活就业人员缴费比例是20%,每月需要缴费1000元,这1000元就是灵活就业人员每月的缴费标准。



5.2021年社会养老保险缴费标准是怎样的?

由于我国的情况千差万别,各地的经济发展水平,城乡居民的收入水平,财政收入等差距非常大,所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准,只针对建档贫困户,残疾人等生活困难群体。

城乡居民养老保险的缴费标准比较固定,每年的缴费标准基本上没有什么大的变化,主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入水平作为参照,但是各个档次的没有什么大的变化,只是对最低和最高缴费标准进行调整。

按照全国统一的标准,全国统一划分为12个缴费档次,最低的缴费档次为每人每年缴费100元,财政补助30元,最高缴费标准为每人每年2000元,财政补助120元。

由于我国的情况千差万别,各地的经济发展水平,城乡居民的收入水平,财政收入等差距非常大,所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准,只针对建档贫困户,残疾人等生活困难群体,由当地民政或是扶贫机构代为缴纳,其余人员的最低缴费标准均在每年200元以上,最高的可以达到当地灵活就业人员缴纳职工养老保险的最低标准。



6.用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费?

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。



7.养老保险分几个档?

一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。

二、养老保险档次缴费数值:

1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。

2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%

3、最高档为职工月平均工资的300%。

三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。



8.2022年职工养老保险今年交多少钱

城镇职工养老保险缴费标准:
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。



9.2021年宝鸡职工养老保险缴费标准?

陕西省宝鸡市灵活就业人员社保2021年缴费标准


  缴费基数:


  2020年,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资66996元的60%至300%之间自主选择适当缴费基数,也可以选择2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元的60%作为缴费基数


  缴纳2020年基本养老保险费确有困难的个体工商户和灵活就业人员,可自愿暂缓缴费。2020年未缴费月度,可于 2021 年底前补缴,缴费年限累计计算。缴费基数在 2021 年个人缴费基数上下限范围内自主选择。




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