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自2019年7月1日起,我市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员可以按新标准缴纳2019年1月至2019年12月的基本养老保险费。
2019年1月-4月缴纳标准:
按非私营省月社平工资60%缴费标准为:717元
按非私营省月社平工资100%缴费标准为:1194元
按非私营省月社平工资200%缴费标准为:2388元
按非私营省月社平工资300%缴费标准为:3581元
也可以在716.33元至3581.65元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。
2019年5月-12月缴纳标准:
按全口径省月社平工资60%缴费标准为:568元
按全口径省月社平工资100%缴费标准为:946元
按全口径省月社平工资200%缴费标准为:1891元
按全口径省月社平工资300%缴费标准为:2836元
也可以在567.24元至2836.2元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。
2019年1月-4月养老保险费和2019年5月-12月养老保险费需要分段缴纳。城镇个体工商户和灵活就业人员应在2019年12月25日前缴纳当年的基本养老保险费,跨年度不能补缴。
缴费比例
单位缴纳比例为20%
职工个人缴纳比例为8%
缴费额度上限:职工1040元 ,单位2600元
职工:13000*8%=1040元 ;
单位:13000*20%=2600元
缴费额度下限:职工208元 ,单位2600元
职工:2600*8%=208;;
单位:2600*20%=520元
缴费年限
1.未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。
2.年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。
3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
缴费地点
(一)补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。灵活就业人员养老保险费跨年度不能补缴
补缴部分不享受财政补贴。
(二)补缴流程
缴费人可通过地税局办税服务厅自助终端自助缴费——选择“缴费入口”或“补缴入口”——输入身份证号——选择缴费时间、金额——确认无误后进行支付——插入储蓄卡,输入储蓄卡密码——支付完成(可按提示打印支付凭证)
社保要交多少,主要看你选择什么样的缴费基数。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇。缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
职工社保一个月要交多少钱?
社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关,它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的,因此,当地经济条件越好,平均工资水平就越高,那么社保的缴纳的基数就会越高。
社保即社会保险,是一种经济保障制度,可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保需要交满15年,到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体,每个月所交的社保费用都会不同。
社保缴费比例如下:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的,缴费基数的高低是衡量缴费标准高低的重要因素。职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响,基本上处于逐年上涨的趋势。只要上年度职工月平均工资上涨,缴费基数就会上涨,社保部门的公布的缴费基数,只是作为在岗职工计算缴费指数的一种参考,对于灵活就业人员就是缴费基数。
对于在岗职工缴纳职工养老保险的,是以本人的实际工资作为缴费基数,当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时,只能按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数,当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资300%时,只能按照上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数,高出部分计算为缴费基数。
比如当地公布的上年度职工月平均工资为8000元,但本人的实际工资只有5000元,比8000元的60%还高了200元,那么就只能按照本人的实际工资作为缴费基数;如果本人的工资只有4000元,低于上年度职工月平均工资60%的4800元,只能按照4800元作为本人的缴费基数;灵活就业人员就只能按照当地公布的缴费基数作为缴费基数,在60%到300%之间进行选择。
除了缴费基数以外,还要按照缴费比例计算才是个人每月的缴费标准。比如缴费基数是每月5000元,职工个人的缴费比例是8%,每月个人需要缴费400元,这就是每月的缴费标准;灵活就业人员缴费比例是20%,每月需要缴费1000元,这1000元就是灵活就业人员每月的缴费标准。
由于我国的情况千差万别,各地的经济发展水平,城乡居民的收入水平,财政收入等差距非常大,所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准,只针对建档贫困户,残疾人等生活困难群体。
城乡居民养老保险的缴费标准比较固定,每年的缴费标准基本上没有什么大的变化,主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入水平作为参照,但是各个档次的没有什么大的变化,只是对最低和最高缴费标准进行调整。
按照全国统一的标准,全国统一划分为12个缴费档次,最低的缴费档次为每人每年缴费100元,财政补助30元,最高缴费标准为每人每年2000元,财政补助120元。
由于我国的情况千差万别,各地的经济发展水平,城乡居民的收入水平,财政收入等差距非常大,所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准,只针对建档贫困户,残疾人等生活困难群体,由当地民政或是扶贫机构代为缴纳,其余人员的最低缴费标准均在每年200元以上,最高的可以达到当地灵活就业人员缴纳职工养老保险的最低标准。
一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。
二、养老保险档次缴费数值:
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%
3、最高档为职工月平均工资的300%。
三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
城镇职工养老保险缴费标准:
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。
陕西省宝鸡市灵活就业人员社保2021年缴费标准
缴费基数:
2020年,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资66996元的60%至300%之间自主选择适当缴费基数,也可以选择2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元的60%作为缴费基数
缴纳2020年基本养老保险费确有困难的个体工商户和灵活就业人员,可自愿暂缓缴费。2020年未缴费月度,可于 2021 年底前补缴,缴费年限累计计算。缴费基数在 2021 年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
本文由可牛信用于2022-10-20发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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