补交养老保险新政策(养老保险网上缴费)

1.70后社保补缴最新政策?

社保有调整！如今国家推出新政策，满足条件可一次性，如若年龄已经达到领取养老金的年龄，但自己又未能顺利补缴完所需费用。面对这样的情况，大部分老年人都并不知道如何处理，往往会变得异常慌张。出现慌张其实也能够理解，毕竟达到年龄之后老年人的工作便不太好找，自己的收入也可能会直线下滑。要解决问题，最好的办法仍旧是想办法缴齐养老金所需费用。如今国家推出了新政策，专注于解决此类老年人的养老问题。

时至今日，我国老年人如何养老已经成为一个大问题。现阶段步入老年化时期的年龄段，大部分集中在70后人口。由于此前受国家政策影响，大部分70后家庭都是按照一家一胎的政策组建家庭。独生子女家庭，相较于传统家庭来说自身所需要面对的问题更多。随着70后逐步步入老年，他们的老年生活基本只能仰仗子女来保障。

但独生子女，往往自身的资金储备数额相对较少。如若仅仅依靠年轻家庭夫妻二人供养老人，很显然老人的老年生活将会面临诸多不确定因素。很多刚刚步入老年阶段的70后群体，便将希望寄托于养老金政策。毕竟只要交付足额的资金，便可以每月定期收获一笔较为丰厚的资金。

我国的养老金体系相对稳定，老百姓每年可以从中拿走的资金数额会根据本地平均工资数额进行调整。相较于把资金存放于银行，养老金福利体系给付的资金，具备较好的抗通货膨胀性。这点优势，也是我国养老金体系之所以如此受老年人亲睐的关键。但许多70后，他们年少的时候在外务工，很多时候并没有及时向国家交付足额的养老金费用。

我国现存养老金体系规定，如若老百姓未能在退休之前交付15年的养老金费用，是无法在退休之后领取到养老金的。虽然我国养老金体系逐步健全，已经有不少老百姓报名参加了此项福利政策。但是国家统计局表示，目前参保人数仍旧不足，参与城镇职工养老保险的人数仅有45638万人。我国大部分老百姓参保的保险，都是最基本的养老保险。

很多年满55、60、65岁的中老年人，都是因为不知道养老参保政策，遗漏缴付养老金。但实际上，大部分人手中有资金、自身也有意愿参保养老保险。如今国家推出新政策，《社会保险法实施细则》规定（第二条），老百姓可以赶在退休年龄前一次性缴付至15年，保证自己可以在退休后按时领取养老金。

当然第二条还专门指出，参与一次性缴付养老金费用政策的群体，必须是社会保险法实施前参保、延长缴费五年后无法满足十五年的老百姓才可以享受到该项政策。除去对参保群体进行限制之外，可以看到补缴政策最需要注意的一点，便是何时参保。如若是在2011年7月1日之前参保的群体，便可以向当地政府提出诉求，表示需要享受该政策。

但是如若无法满足该条件，便很难享受到该条款。如若是在2011年7月之后参保的群体，按照社会保险法规定，是无法享受一次性补缴政策的。当然也可以向国家继续提出申请，表示要延期续交费用。

但如果按照该规定缴纳养老费用，便要注意实际领取养老金的年龄偏大，如若中途出现问题便很难继续享有政策带来的红利。所以是否要继续缴付养老金，便是一件仁者见仁，智者见智的事情，大家最好根据。

2.2022年养老保险可以补交吗?

养老保险的补缴确实会越来越严格。但是完全取消养老保险的补缴是不可能的事情。因为毕竟会有一些特殊的情况还是允许来进行补缴的，主要还是针对于职工养老保险的补缴，当然现在的城乡居民养老保险，是完全可以正常的进行补缴。

对于职工养老保险补缴的话题，其实从2016年开始，就讨论得非常的火热，这是由于人社部门下发了一个具体通知。规定灵活就业人员不得以个人形式，来补缴和延长自己的社保累计缴费年限。所以说这则文件出台以后，各个地区也在逐步地落实，截止到2020年几乎全国所有的地区都不得个人，来进行补缴职工养老保险的中断缴费年限，或者说之前过往的缴费年限。

如果你是个人以灵活就业的方式，来参加职工养老保险，那么必须按照逐年交费的原则来进行，正常缴纳自己的职工养老保险。一般情况下是每年的年底之前，也就是12月31号之前，都可以完成当年度正常养老保险的缴费。如果说你没有在当年之前完成交费，那么有些地区可能会有一定的延长交费时间，可能会在第2年的3月31号之前，有三个月左右的时间可以进行补缴，但是这仅仅只是针对于上一年度没有完成缴纳费用的人群，他是不能够往前再继续补缴的。

所以说，规定补缴的这个要求，其实还是非常的严格，所以说大部分人认为不能够补缴养老保险其实也是没有问题的，毕竟很多人由于某种原因，甚至是个人的原因造成的社保中断，那么确实是不可以进行正常的补缴。但是有些特殊情况是可以进行补缴的，什么样的特殊情况呢？就是非个人原因所造成的，社保中断是可以进行补缴的。

一般情况下在劳动合同关系存续期间，你完全是属于工作单位的员工，但是你的社保包括你的养老保险在内，出现了中断的缴费，那么这种情况下由单位出面申请进行补缴是没有问题的，是可以允许来进行补缴，当然所产生滞纳金的费用，也应当一定有工作单位来承担的。因为劳动合同关系存续期间，工作单位是有责任有义务正常完成员工社保的缴纳，所以说他没有按照义务完成缴纳，那么进行补缴是理所应当的，当然这个是允许可以补缴的。

还有就是对于我们，城乡居民养老保险的参保群体，它是不存在任何不能够补缴的问题。比如说自己到60岁了，那么就可以直接一次性补缴完成，15年的城乡居民养老保险，直接办理退休享受按月领取养老金的待遇，这一点跟职工养老保险还是有本质的区别，所以说我们通常建议年龄大的群体，去参加城乡居民养老保险，这样的话就能够按照正常法定退休年龄，来享受按月领取养老金的待遇了。

3.2021社保补缴计算方法?

2021年我国规定是可以一次性缴纳15年的养老保险的。男的满了60岁之后，女的满了55岁之后一次性补缴是9万元，然后每个月可以领取1100元左右的养老金。随着时间的推移，每个月的养老金还会增长。

一、 社会保险如何补缴

　　核心内容：当社会保险因为种种原因停缴时，如果想要继续缴纳社会保险该怎么办？社会保险应该如何补交？

　　补缴社会保险可以从以下几种保险项目来看：

　1、养老保险

　　养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

　　2、失业保险

　　失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

　　3、生育保险

　　生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！

　　你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！

　　4、医疗保险

　　医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

　　医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

　　视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

　　5、工伤保险

　　工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

　　如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳。

　　如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！

　　单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

4.养老保险可以补交吗 哪些人可以申请补缴

养老保险补交新政策
　　一、参保补缴范围
　　凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
　　6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
　　二、缴费办法
　　1缴费年限
　　1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
　　2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
　　2缴费基数和比例
　　参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
　　12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

5.人社1233怎么补交社保?

个人如何补缴社保

1、社保补缴

要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

2、社保补缴的步骤

（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

3、个人补缴社保所需要的资料

（1）两张本人免冠寸照；

（2）本人有效身份证以及复印件；

（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；

4、社保补缴费用计算

（1）补缴金额计算

社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数

（2）滞纳金计算

滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%

6.养老保险涨价怎么补交?

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴;否则，就不能一次性补缴;这和当事人的户口性质无关。

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。

2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7.养老保险补缴新政策

到原单位所属的劳动保障局查询你爸爸养老保险账户缴费情况。如果现在有单位通过单位接着缴纳养老保险，如果没有单位并且是本地城镇户籍，可以以自由者身份缴纳社保，带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心（有些地区是街道所属的职介所）办理社保缴纳，一般包含养老保险和医疗保险两项。（至于是否补交97年到现在的养老保险，要看当地政策是否能补，是否一定要补，因为从46岁交到60岁退休有14年时间，加上之前的5年，退休后领取养老金的条件式满足了，所以不一定要补，除非当地政策一定要补）

我国男退休年龄是60岁。养老保险缴费满15年的最低年限退休后可以领取养老金。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
希望对你能有所帮助。

8.养老保险能补交吗 有哪些条件

补缴社会劳动养老保险的条件：(四种人员可以补缴)根据《XX省人民政府办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知》：1、新参保企业中的职工，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时办理一次性补缴手续，参保后不再办理。2、已参保企业中的新参保职工，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时一次性办结补缴手续，参保后不再办理。3、首次参保的个体工商户主，参保前有领取工商行政部门核发的营业执照的从业时间，参保时可一次性办结补缴手续，参保后不再办理。4、首次参保的灵活就业人员，参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限，应在参保时一次性办结补缴手续，参保后不再办理。已经领取基本养老保险待遇的退休人员（含已领取一次性支付待遇的人员），不再补缴基本养老保险费。按国家、省有关规定不能计算为连续工龄的工作年限，一律不能办理补缴手续。

9.养老保险补交规定是什么

你的同事说得对，我国的养老保险制度是从1988年1月1日开始实行的。

你想补交1988年至1993年的养老保险，需要具备2个条件：
1.你的所在地社会保障机构允许补交；
2.你是1993年之前参加工作的。

在具备条件1的情况下，如果你是1988年1月1日或者之前参加工作的，从1988年1月1日开始补交；如果你是1988年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日开始补交。需要说明的是，这里讲的“参加工作”，是指参加公有制（国有单位或者集体单位）单位的工作。

1988年1月1日以前的工龄视同为缴费年限（不用补交），同样是指在公有制单位的工龄。

缴费年限的长短和缴费金额的多少，直接影响退休后养老金的多少。

建议你拨打当地社会保障电话“12333”咨询可否补交？如果允许，就要及时办理。

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