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平安保险公司的待遇,在据我所知道的保险公司里, 待遇最差!
1、如果月份保单很少的话, 没有1分钱底薪。 尽管没有底薪,却每天都要打卡考勤,每天上午最少在岗2小时, 迟到或早退者扣款。 变态吧: 按保单拿工资吧,却又强求业务员在岗; 业务员在岗(把时间浪费在办公室里错过了与客户洽谈保单), 却又没有底薪!
2、尽管员工已经打卡了, 但由于平安公司的打卡系统不好用,会经常算你迟到甚至缺勤,即使所在部门的负责人及其他员工都证明,也无用;
3、如果当月没有保单而无法扣缺勤(包括迟到、早退等)的,延迟到下月、下下月...... 扣款; 要求每月都要有 陌生人拜访 活动, 市场开拓活动(就是摆地摊兜售保险)............
4、要求随时看微信,因为所有信息(包括很重要的、很及时的、突发的),都在微信里发布。 往往在中午12点多通知下午1点搞活动,而当你吃完午饭赶紧看微信时,已经是1点多了。 更别说几乎每晚都要微信培训, 甚至动辄就搞什么封闭培训(拜托!你只是月薪少得可怜的随时都会被开除的业务员而已, 不是救死扶伤的医生, 也不是勇斗歹徒的警察,还不是前线生死拼杀的战士,更不是神秘隐晦的国际间谍)
5、经常在业余时间(比如下班后、双休日、节假日等)搞培训等活动。 无论何时搞培训,都不允许用手机、饮水、上厕所等,就像罪犯那样老老实实地坐几小时;
6、人事体制更是荒唐! 谁拿的保单多,谁拉的新人多(就像拉皮条), 谁就是主管、科长、处长.... 你能想象靠厚颜无耻拉了不少新人、素质低下得错别字连天、说话都东一榔头西一棒子的“主管”, 以其素质能给新入职的新人带来什么样的培训?
7、同样的保单,在业务员那里买,比通过电话、APP购买,要贵很多。 如此的话, 客户还会在业务员那里买吗? 这不是往绝路上逼业务员吗?
8、是的,就是要逼走业务员。 因为,业务员离职后,后续的提成就不用再支付了。 毕竟,随着保险市场的竞争加剧,随着市场的逐渐饱和,人口负增长,保单增长只会越来越慢。( 就算有人要买保险,也不一定就买平安公司的; 就算买平安公司的,更不一定就在你那买。 保单一样,价格一样,条款一样,在哪个业务员那买不都一样吗? 难道会因为你滔滔不绝地把稻草说成金条的嘴巴,或是因为你饱经风霜、历尽磨难的坎坷人生 就对你格外青睐吗? ) 既然如此,还要那么多业务员干什么,还要养着业务员、支付提成吗? “狡兔死、走狗烹”。 明知道保单增幅越来越慢,却又大肆招收业务员,为何? 不就是想让新业务员尽量增加保单, 扩大市场之后, 再以新增保单较少为借口而开除他们。
9、平安公司还有个最恶毒、变态的规定: 所有业务员都必须让客户经常使用平安各类APP手机软件, 使其“活跃”, 否则业务员则会因此收到惩罚直至除名。 苛求业务员倒算了,居然还敢要求客户? 客户如果没有经常登录使用APP软件的话,业务员则要受到牵连。 到最后,客户威胁业务员: 再敢骚扰提醒我登录APP的话, 就投诉你! 业务员一脸无奈: 不提醒你,我就要被开除了 ............ 还有比这更变态的吗?!
10、总之,身为平安公司的业务员,看起来更像搞传销的。 实际上,他们比特警更遭罪: 随时准备待命, 手机24小时不间断、微信, 经常活动到深夜, 严寒酷暑、风霜雨雪地在街头兜售保险, 还要有强大的内心,面对平安公司的压迫剥削却能苟延残喘。
中国平安保险是挺大的一个保险品牌,保险众多,拥有雄厚的财力。如今,在这物欲横流的年代,每家每户买保险似乎成了大家之前的一种默契,没有保险总觉得缺少了点什么。想来大家物质都开始有了明显的提升,那么,中国平安保险怎么样呢?接下来多保鱼为你详细解答
中国平安是一家投资保险企业,其业务内容非常多,主要监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务,同时还开展了保险资金运用相关业务。
需要注意的是,中国平安是目前我国市场上最大的一家投资型保险公司,同时它还拥有良好的口碑。除此之外,平安保险公司的理财保险非常多样,其缴费方式相对来说比较灵活,投资者不仅能获得稳定的收益,还能从其相关理财产品中
根据《中华人民共和国保险法》第85条规定,经营有保险业务的保险公司除合并、分离以外不得解散。也就是说中国平安保险公司都是可靠的,它是世界500强之一。中国平安是大保险公司品牌,线下服务网点多,在理赔涉及到要交资料的时候,如果当地有这家公司的营业点,就能直接去柜台提交,会比邮寄资料感觉更踏实一点。
另外,我们在选择一款保险产品时建议根据自己的需求和保险公司的服务选择自己的心仪产品和保险公司就可以了,一旦投保,保险利益便已经确定。
这笔费用能够让你可以包装一下自己,好让自己看起来像一个商务人士。所以必须的名片、服装必不可少。
二、培训费用三、工资现在的保险行业的工资只占收入的一小部分,大部分是你通过别人的保单来拿提成,奖金,所以对于身边有很多人脉、能够购买的起保险的人来说,平安公司的售后部是一个不错的选择。但是你也要花费大部分的时间去发掘潜在用户。总之,只要你能够忍受的了苦,你就能够在平安的售后部取得不小的成就。这是和你的付出成正比的。
一般,现在都是的保险公司都是采用代理人制度,保险公司和代理人签订的是代理人合同,代理人没有底薪,纯靠业绩提成,当然每家保险公司对于完成要求的代理人可能会有一些激励政策等等,平安金融保险宣称是可以既推荐保险又可以推荐平安的其他产品。
对于那些人脉和渠道资源多的人可能会有很大的优势,对于那些刚一片空白的人来说比较的困难,所以要想进入平安金融保险的人需要综合考虑衡量自己的优势与不足再作决定。
本文由可牛信用于2022-10-20发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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