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失业保险怎么领取(失业金怎么申请领取)

失业保险怎么领取(失业金怎么申请领取)  第1张

二、失业金的领取条件是什么?

  • (1)失业前本人和所在单位缴纳失业保险满1年。
  • (2)不是因为本人的意愿失业的。 如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件,比如拖欠工资、未依法交社保等,那么符合其他条件的情况下,跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。
  • (3)已经办理失业登记,还要有求职意向的。 失业人员在满足上面条件后,带上《失业保险金申领表》,还有下面这些材料去办理失业金领取: (1)本人身份证明 (2)所在单位的终止或者解除劳动合同的证明 (3)失业登记,求职证明 (4)省级劳动保障行政部门规定的其他材料 (5)银行卡 有些地区的失业金是直接打到社保卡内的,这样可以不用额外提供银行卡。 如果我们把社保卡弄丢了,还能不能报销呢? 奶爸写有文章分析社保卡丢失后我们该怎么做,有兴趣的可以看下: 说完领取失业金的条件和需要的材料,那么在什么情况下失业金会停止发放呢? ...

1.失业保险领取的流程

失业保险领取的流程:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。



2.失业保险如何领取

符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》,并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字,当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。 领取失业金的条件具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的; 所需材料及办理地点(1)企事业单位失业人员:失业保险金申领表;劳动合同(原件);解除劳动关系通知(原件);就业失业登记证复印件;求职登记和培训登记;农业银行主卡单;身份证、户口本复印件(1寸相片两张);社保卡(医保卡)复印件;部队退役军人证明。办理地点在县就业局失业保险科。(2)被征地的农民:被征地农民失业保险金申领表;征地农转非参保证复印件;就业失业登记证复印件;求职登记和培训登记;农业银行主卡单;身份证、户口本复印件(1寸相片两张)。办理地点在街道或镇乡的就业和社会保障服务中心。 失业保险金标准及期限失业保险金标准:各地市县级标准不同,具体标准可以在当地人力资源社保局网站查询领取失业保险金期限:3-24个月。



3.如何才能领取失业保险?

1, 能不能领失业金要符合一下规定:
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果是自己辞职,是领取不到的。
2, 领多少失业金:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
3,怎么领
只有单位方中止劳动关系并提供解除劳动关系的材料,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。



4.失业金该怎么领取

据了解,根据《失业保险条理》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的;公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理领取失业保险金的。具备以上条件的失业人员,可以领取失业保险金。 据了解,符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员,应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内,单位持失业人员档案和终止、解除劳动合同或者工作关系的证明,到社会保险经办机构进行失业登记,办理申领失业保险金手续,再下一步的办理过程中会用到户口簿、身份证、和3张一寸免冠照片等资料。 根据《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。



5.2021申请失业补助金怎么发放?

一般情况下,2021失业金的领取流程如下:

失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料,到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。

不同省份会按具体情况来调整失业保险金的领取期限,失业者缴费时间越长,失业保险金的领取期限就越长。

法律依据

《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇



6.申请领失业金怎样操作?

失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。

失业保障金其实跟自己缴纳的保险有很多关系,要是没有缴纳很多的保险也是没有办法顺利的进行领取保障金,不过,失业保险金领取条件也是有明确的说明,自己想要领取保障金还是应该看看是否有符合标准和条件,这样才能够顺利的领取,也是能够知道实际的价值和意义,对于保险也是有深入的认识,所以,在这些方面自己都还是应该关注。

按照国家规定连续满一年有缴纳失业保险,并且有进行失业登记,这样的条件是失业保险金领取条件中比较重要的,这两项都是在领取保障金的时候必须要出示和了解的。



7.失业人员如何领取失业保险金?

失业人员领取失业保险金流程:
1. 单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。
2. 符合领取条件并要求领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》
3. 根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。
4. 携带办理好的申领失业保险金手续到劳动保障局领取保险金。
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。



8.领失业金的条件是什么?

要想领取失业金,要满足以下三个条件:

至少缴费满一年

不是本人主动辞职

已办理失业登记,并填写求职意向表

所以,被公司解雇、因公司破产离职,都符合领取资格,但 如果自己主动辞职,就无法领取。

失业保险,主要包括两方面的保障:


失业金:按月领取,弥补没有工作的收入损失。


医疗保险:在领失业金期间,免费享受医保福利。


除此之外,万一领失业金期间身故,家属还能够得到 丧葬补助金 和 抚恤金。



9.失业保险怎么领

失业保险金按月发放。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限有所不同。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。




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