补充养老保险(补充养老保险税收规定扣除率)

1.什么是补充养老金

学术上，补充养老保险是在基本养老保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的，提高员工养老待遇的养老保险。我们平时说的养老保险是指基本养老保险，其强制缴纳是与补充养老保险的显著的区别，包括缴纳比例、方式都有严格限制，具体可参看《社会保险费可以约定吗？》。

补充养老保险是对基本养老保险的一种必要补充。基本养老保险只能保障职工离退休后最基本的生活需求，而实行补充保险则可以在基本养老保险的基础上明显地改善和提高职工离退休后的生活待遇。补充养老保险与基本养老保险、个人储蓄性养老保险构成了我国多层次养老保险体系。

由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。

一般，补充养老保险分配方案有以下三种：⑴个人帐户制；⑵单位帐户制；⑶单位帐户加个人帐户。

补充养老保险分配和记帐也比较灵活，可以按单位缴纳补充养老保险费的比例进行分配，或按照单位的分配方案进行分配。个人缴费全部记入帐户内，单位缴费可全部或部分记入。

补充保险账户是社会化管理的，并不是由单位自己管理或者自行委托其他机构管理，经办机构也须由劳动保障行政部门认定的机构经办。一般来说，目前的补充养老保险经办机构是各地社会保险管理部门。管理部门会对单位设单位帐户，单位帐户下再设个人帐户，经办机构每年打印收益对帐单以供查对。

补充保险养老金领取方法有以下几类：⑴到达退休年龄一次性领取；⑵员工在职期间死亡由其法定继承人领取；⑶出国定居提前领取；⑷重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理：

如果kano转到新单位，并且新单位仍然有补充养老金制度的，可由经办机构根据原单位开出的转移证明，将其补充养老保险个人帐号转移到kano新就业单位，原单位和新单位的补充养老保险基金合并进入个人补充养老保险帐户。

如果kano转到未建立补充养老保险制度的单位，或失业的，其补充养老保险帐户暂时由原来经办的社会保险管理部门代为管理。

2.企业补充养老保险.

"，按照国外的惯例，在中国称之为补充养老保险的，在国外实际为PrivatePension，是指政府承担的养老保险责任之外的部分，基本上跟保险公司经营的有税优、无税优的所有团体养老保险业务相对应。这样理解对吗？ 郑秉文： 企业补充保险是我国基本社会保险的第二支柱，2000年统称为企业年金，但不管叫什么，指的都是一件事，那就是我国基本社会保险制度的第二支柱即企业补充保险，这个地位和概念的界定是没有任何争议的，如果认为企业补充保险和企业年金是两回事，那就是一种误解。只要稍稍看看原社会保障部颁布的许多文件就会知道，企业补充保险即企业年金作为社会基本保险的第二支柱的地位和作用都是早已明确的，是多次强调的，不应该产生误解的。 国外英文说的privatepension一般就是指相对于publicpension而言，后者"公共年金"指的就是国家举办的强制性的社会保险制度，而privatepensions即字面的"私人年金"就是指由雇主发起的、一般来说是自愿型的职业年金或称企业年金计划，实际就是企业补充保险，国家不承担责任，由雇主和雇员协商建立。所以，privatepension这个词含义非常明确，就是指雇主发起的补充保险，OECD在2005年发布的《OECD企业年金治理准则》中说的也非常明确，指的就是企业年金，使用的就是private这个词。这个准则的中文版就是我翻译的，翻译之前我还专门请教了OECD这个准则的制定者和执笔者，也请教了长居中国的外国专家。 大家看看这段原文就会知道，privatepension概念不是"逸言的博客"所理解的那样"指政府承担的养老保险责任之外的部分，基本上跟保险公司经营的有税优、无税优的所有团体养老保险业务相对应"，它明确地指出不包括保险。OECD同年还公开发布了《OECD保险公司治理准则》，通篇使用的概念是insurer，而不是privatepension。 所以，保险就是保险，企业补充保险就是企业补充保险，privatepension就是privatepension，insurer就是insurer，国外基本都是这样理解的。这两个治理准则的中文版都已分别刊登由我和迈克尔主编的《保险与社会保障》（中国劳动社会保障出版社）第1辑和第3辑上，大家可以看看，有利于澄清"逸言的博客"对这些基本概念的误解。这里就不用多说了。

3.补充养老保险办理条件是什么

补充养老保险办理条件 1、已按规定已参加补充养老保险； 2、到达退休年龄一次性领取； 3、员工在职期间死亡由其法定继承人领取； 4、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的； 5、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的； 6、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的。 补充养老保险所需资料 一、职工死亡办理补充养老保险提取 1、《户籍注销证明》（公安机关出具的）； 2、死亡证明； 3、火化证明； 4、单位经办人身份证； 5、加盖单位公章的《xxx市补充养老保险一次性领取申请表》。 二、在职职工办理补充养老保险一次性领取 1、补充养老保险保单； 2、本人身份证； 3、书面申请； 4、加盖单位公章的《xxx市补充养老保险一次性领取申请表》。 三、离职职工办理补充养老保险一次性领取 1、单位离职证明盖章证明； 2、加盖单位公章的《xxx市补充养老保险一次性领取申请表》； 3、本人身份证； 4、书面申请。 四、户籍迁出提取补充养老保险 1、户籍迁出的证明； 2、补充养老保险保单； 3、书面申请； 4、身份证。 五、丧失劳动能力职工领取补充养老保险 1、补充养老保险保单 2、本人身份证； 3、书面申请； 4、劳动能力鉴定表。 补充养老保险领取流程 符合领取补充养老保险的职工可从自己的补充养老保险个人帐户中一次或分次领取补充养老金；补充养老保险待遇水平按个人帐户储蓄额的多少确定。职工退休前遇到特殊困难时，经批准可以从其个人帐户中提前支取一部分补充养老金。在职工违法、违纪、离职等情况下，如何计发补充养老金按照企业补充养老保险方案规定办理。职工或退休人员死亡后，其补充养老保险个人帐户余额按照《继承法》的规定，由其指定受益人或法定继承人一次性领取。在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员，是否给予追加性补充养老金，以及给付的办法和标准应在企业补充养老保险方案中确定。 【附：补充养老保险领取四种情形】 1、到达退休年龄一次性领取； 2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取； 3、出国定居提前领取； 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。

4.什么是企业补充养老保险

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。



扩展资料：
建立企业补充养老保险的基本原则
1、自愿原则：
补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵守国家制定的政策，接受政府部门的监管。
2、自主原则：
补充养老保险是企业的一种工资延期支付的分配形式。其实施主体是企业。在国家政策的指导下，企业和个人在补充养老保险实施方案的制定、选择经办机构和制定资金分配办法等方面享有充分的自主权。
参考资料来源：百度百科-企业补充养老保险

5.养老保险让补齐基本险是什么意思了?

说的简单一些其实就是补充医疗保险主要是一年一做，保障的时间主要是本自然年，能对职工的门诊和住院的医疗费用进行二次报销。

而补充养老金则是一个长期的险种，目前我们的职工基本少都有社保的基本医疗保险和基本的养老保险，而有一少部分职工还有补充医疗保险，而真正有补充养老金保险的职工还是非常少的，而恰恰就是补充养老金这个险种却是一个很有长期效益的险种，我们目前职工所缴纳的基本养老金保险，在几十年以后我们恐怕只能从中领取到仅仅够我们一般生活的养老金，而如果要想有一个良好的晚年生活，我们就要从年前的时候开始打算，而企业给职工办理的补充养老金保险则可以很好的解决这个问题，这是一个长期的保障，通过企业职工共同负担，共同出资，一起积累一笔可观的财富

6.交养老保险交成补充养老保险怎么办?

企业需与员工缴纳五险一金，如只缴纳了补充保险，则需与公司确认。

如果是你买交了养老保险的话，又买了一个补充的养老保险。那么补充的养老保险是自己决定交的，跟企业没有任何的关系。

如果你交了补充的养老保险的话，这样也没有办法退给你。

如果是企业的话，那么你必须还要交纳你一个人的那一部分养老保险，如果你参加了补充的养老保险的话，那么下个月你就不用再交，那补充养老保险就可以了。

这个月你还要按照比例来把企业的这一部分属于个人部分的养老保险缴纳完成。

因为补充养老保险是各种行为，如果要是这样子的话。那么你就跟社保中心联系一下，如果给退的话，那么你就办理退款如果不能退的话，就交到下个月。

7.补充医疗保险（养老保险）指的是什么

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
补充养老保险是在强制性社会基本养老保险制度外，国家通过一定的政策引导、支持和规范发展的，以自愿性、市场化运作为基本原则的养老保险体系。我国补充养老保险业务经历了三个发展阶段，初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。

8.65岁养老补充保险哪里能交?

由于城乡居民养老保险的补充养老保险是从2021年1月才开始执行，也就是去年之前的缴费年限这是不能补缴的，但是如果在2021年1月之前你已经按时领取了城乡居民养老保险的待遇的人，而且已经年满65周岁，那么你不用再缴纳居民养老保险的补充养老保险，可以直接到参保地的社保部门申请，免费领取城乡居民补充养老保险的政府补助部分，这个部分的标准是每人每月20元，年满80岁每月再提高10元，如果属于无子女，无赡养能力的孤寡老人等，经过当地政府部门认定的，每月还可以再提高200元。

9.地方补充养老保险待遇包括哪些?

地方补充养老保险待遇包括过渡性补助和地方补助,由地方补充养老保险基金支付。且具有地方补充养老保险缴费年限的退休人员享受地方补助。

因为有的地方是按照当地的政府的性质来决定的，那么参加了补充养老保险以后，这样有的是过度养老保险的补贴，有的是其他性质的养老保险补贴，这样养老保险补贴多了，交的费也高了，那么退休了以后领取的养老金也就可以提高了，所以每个地地区对于养老金的补贴都是由当地的政府来决定的

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