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平安金管家是中国平安公司服务客户的一个手机客户端,主要功能有保单查询,旺财账户,家庭医生,还有各项抽奖活动,赠送活动,还可以在线投保购买保险,当然还有一些理财年化利率5%左右的理财产品,日常生活查询,注册时需使用手机号,然后绑定。注册绑定成功后可以享受世界五十强公司的优质服务。
(一)平安金管家 APP定义:值得信赖的移动生活金融管家,是中国平安人寿保险股份有限公司为用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理全方位的移动金融生活平台。
(二)主要功能:
1,保单:轻松管理和查询保单信息,也支持线上投保和问题咨询。
2,金融:资金账户管理方便、产品服务涵盖全面、产品建议智能贴心。
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4,健康:家庭医生随时问诊,健康资讯即时接收,健康习惯随时管理。
5,活动:精选幕天捐书,等的丰富活动,随时随地畅享参加。
(三)中国平安保险(集团)股份有限公司:于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
(四)基本简介:中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3.8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。
平安目前分为区拓和营销系统两大块:区拓这块二楼的朋友已经介绍的很清楚了,而营销这块我再仔细写下: 新入司的业务员为01职级的试用业务员, 三个月转正后升为02职级的正式业务员,当然如果有开展综拓销售,如:车险 财主险 团体险等还可以被评为:客户服务经理。
转正之后就可以启动增员了 向着更高职级发展如04职级的业务主任 05职级的高级主任 等之后还有资深主任 再向上就是经理-高级经理-资深经理-总监等以此类推。这些职级的升级需要两方面的支持:一方面当然是业绩,没有业绩 一切都为0。另一方面就是人力,团队需要人才,大的团队更是需要源源不断的人才。第一类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二类:专业技术人员; 第三类:办事人员和有关人员; 第四类:商业、服务业人员。
职业分类:农、林、牧、渔业;制造业;仓储和邮政业;信息传输、计算机服务和软件业;批发和零售业;住宿和餐饮业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究、技术服务和地质勘查业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务和其他服务业;教育;卫生、社会保障和社会福利业;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会组织和通讯行业。
参考资料:
中国平安保险官网-职业分类表
个人认为,平安还是可以的。我家自从买车这十多年来一直都是买的平安车险,售后服务不错,作为他的车险客户,每次都有打折油卡,礼品之类的赠送。出了几次险理赔速度非常快,态度也很好。
小孩从上小学到高中学校统一买的学生险也是平安的,感觉平安作为中国三大保险公司无处不在,平安实力雄厚,体量大,所以感觉还是可靠的。
中国平安养老保险不是国企,平安养老保险所属公司为中国平安有限公司,中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安保险”,“中国平安保险公司”,“平安集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
平安保险销售人员的提成比例究竟是怎样的也是让很多朋友对此表示非常疑惑的,实际上根据相关的资料显示,平安保险业务员提成的比例是按照相映的年份来去提成的,比如第一年是按保费的30%提成,第二年是按20%提成,第三年按16%提成,第四年按12%提成。
本文由可牛信用于2022-10-21发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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