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2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
、养老保险公司缴费20%、个人8%
2、医疗保险公司缴费6%、个人2%,另各自承担5元/月的大病医疗保险
3、失业保险公司缴费2%、个人1%
4、生育保险公司缴费0.7%,个人不缴费
5、工伤保险公司缴费0.5~1%,个人不缴费
二、对工伤保险的规定有哪些?
中华人民共和国社会保险法
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
事实上,陕西省的民众可以通过当地社保局的网站或是官方公众号,了解当年的社保缴费基数及社保缴纳比例,陕西省所有的参保单位,在正常情况下应该按照规定的时间,向社会保险费征缴管理中心自行申报下一年的社保缴费基数。
2021年五险一金的缴费比例是多少 个人每个月要交多少钱。
五险一金是公司提供给员工的待遇,但是不只是公司给你缴纳费用,个人也需要缴纳五险的费用的,两者有一个缴费比例,那么五险一金个人与公司的缴费比例是多少呢,我们以长沙为例。
五险一金的缴费比例是多少?
(一)养老保险
单位每个月为你缴纳工资基数的20%,你自己缴纳工资基数的8%;
(二)医疗保险
单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加3——10块钱的大病统筹,大病统筹主要管住院这块。
(三)失业保险
单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
(四)工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%——2%之间;
(五)生育保险
单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;
(六)住房公积金
单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
个人每个月要交多少钱?
假如你工资是4500块钱,按照上面的数据来算的话,养老保险需要交360块、医疗保险需要交93-100块不等、失业保险45块、住房公积金360块,总共需要缴纳858-865块,你工资4500块钱,实际到手大概就是3400块左右。
五险一金缴费期限越长,你获得的养老金就越多,保障的也越多,公积金缴纳比较多的,申请公积金贷款的额度也会越高,而且公积金贷款利率会稍微低一些,在一定程度上减轻了你的经济压力,所以五险一金是非常重要的。
2021年哈尔滨工伤保险缴费比例:
哈尔滨工伤保险缴费比例,依照工伤风险程度不同,行业分为一、二、三类,缴费的比例也有变化,其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下:
(1)一类为风险较小行业,例如:证券业,银行业,保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;
(2)二类为中等风险行业,例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;
(3)三类为风险较大行业,例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。
注:工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。
2021年哈尔滨工伤保险缴费基数
用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资60%的作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分用人单位不再缴纳。
2021年哈尔滨工伤保险多少钱:
工伤保险都由公司缴纳,个人无需缴纳。
例:小陈每月工资8000元,在一家银行工作,公司需要为小张工伤保险交多少钱?
公司需要缴纳金额(以最低缴费基数)=缴费基数*缴费比例=5628.5*60%*0.5%=16.89。
以上信息来自网络收集,具体可工作日咨询哈尔滨市社保中心。
哈尔滨人力资源和社会保障局
地址:哈尔滨市道里区友谊路423号
电话:0451-12333
2020个人社保缴费标准表如下:
1、社保缴费基数
(1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
(2)医疗保险:5360元-29732元
(3)失业保险:3613元-26541元
(4)工伤保险:4713元-26541元
2、社保缴费比例
(1)养老保险:单位16%,个人8%
(2)医疗保险:单位10%,个人2%+3元
(3)生育保险:单位0.8%,个人不缴
(4)失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴
(5)工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。有上限和下限之分,具体数额根据各公司实际情况而定。 缴存比例如下: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹; 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%; 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费; 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。 实际操作中,每个单位计算的基数差很多。比例也有上限,下限。不近相同。
工伤保险的缴费基数:
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
本文由可牛信用于2022-10-21发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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