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领取失业保险金的条件(领失业金对以后交社保有什么影响)

领取失业保险金的条件(领失业金对以后交社保有什么影响)  第1张

02 ~ 领取失业金需要什么条件?

  • 1、失业前本人和所在单位缴纳失业保险满1年。
  • 2、不是因为本人的意愿失业的。 非本人意愿失业是什么意思? 如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件,比如拖欠工资、未依法交社保等,那么符合其他条件的情况下,跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。
  • 3、已经办理失业登记,还要有求职意向的。 总共就是以上3个条件。 满足这三个条件,失业人员可以带上这些东西去申领失业金: 《失业保险金申领表》 本人身份证明 所在单位的终止或者解除劳动合同的证明 失业登记,求职证明 省级劳动保障行政部门规定的其他材料 银行卡/社保卡(按地方而定) 大概就是以上资料,详情可以咨询当地社保局进行确认。 不过失业金申领之后,在以下几种情形下就会终止发放: ...

1.失业金领取条件及流程?

一、失业保险金领取条件

(一)申领失业保险金应具备的条件:

1、一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

2、二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

3、三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

(二)劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

1、被用人单位解除劳动合同的;

2、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

3、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

4、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

5、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的。

6、法律、法规另有规定的。

二、失业保险金领取流程

1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明。

2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,认真填写好《求职登记表》。

6、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

根据国家规定,失业保险金是有着规范的发放标准的。失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则。



2.领取失业金需要具备什么资格和条件?

我零九年投的保,投了一年就撤保了,一直没时间去办理失业金的手续!请问现在办理还能拿到钱吗?(我今年一月份撤的保,都过了六个月还行吗?) 推荐答案:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 根据规定你应该拿不到了。因为“申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。” 我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件。 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这是最主要的条件。 按照规定参加失业保险,是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作,并非新生劳动力,如不是刚毕业的学生。参加失业保险,必须按规定履行缴费义务,即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。



3.失业金领取条件及标准是怎样的?

申领失业保险金应具备以下三个条件:1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。

领取失业金是有条件限制的,领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件,失业金的领取是有期限规定的,主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额,是与当地最低工资基数直接挂钩的。

申领失业保险金应具备以下三个条件:1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。

《劳动法》第七条,失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:

(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。



4.失业人员符合什么条件可以领取失业保险金

失业保险缴纳一年以上,非本人意愿失业,离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金

《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法实施细则》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。



5.了解一下领失业金的条件是哪些

1、失业前已经与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;以及进行了失业登记,并有求职要求的。失业人员符合条件后,可以携带身份证和失业登记证去办理申领手续。
2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。



6.领失业金的条件是哪些

1、失业前已经与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;以及进行了失业登记,并有求职要求的。失业人员符合条件后,可以携带身份证和失业登记证去办理申领手续。
2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。



7.失业人员领取失业保险金要哪些条件

失业保险缴纳一年以上,非本人意愿失业(单位解雇,或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职),离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明,去社保局办理失业登记,可以领取失业金

《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。



8.失业保险金领取的条件

失业保险金领取的条件:1、方法/步骤。享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情形。3、其他要求已经进行失业登记,并有求职要求的。



9.失业补助金领取条件?

失业保险金领取条件是什么? 当职工失业后,同时满足以下三个条件的,通常就可以申请领取失业保险金:

1. 失业人员按规定参加了失业保险,并且所在单位和本人按规定缴纳失业保险满一年及以上。

2. 非本人意愿而中断就业,失去工作的。所谓非本人意愿中断就业就是指我们并不是主观意愿失去工作的,例如主动辞职就不满足这个条件。

通常劳动合同到期公司方面提出不续签的;职工被用人单位开除、辞退的;单位破产倒闭导致职工失业的;用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的,这些情形都符合非本人意愿中断就业。

3. 失业后已办理失业登记,并有求职要求的。 具体以各地政策为准。




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