离职后，社保断缴了一个月，对未来的医保、养老金有什么影响吗？——网友如是问

对于在换工作时的空档期，很多人都担心没有缴纳社保，会不会对自己的养老金和医疗保险产生影响？如果有影响，还能不能弥补？今天我就来和大家聊聊社保断缴的这点事。

一、社保断缴，对医保和养老金有影响吗？

社保断缴，对我们的医保和养老金都有影响，影响最大的是我们退休后享受医保的资格问题。

1.关于医保

社保断缴后，第一个受影响的是我们的医保。有些地方用医保卡，有些地方用市民卡看病，不管用什么卡，链接的都是我们的医保账户。我们的社保一旦断缴，我们的医保账户就会被冻结。

医保账户被冻结，我们不管去看病买药，还是住院动手术，都没办法使用医保报销费用，但是我们医保账户里的钱不会被清零。

其次，医保除了保护我们当下的健康，还保护我们退休后的医疗。大部分城市都规定，劳动者要在退休后享受医保，医保缴纳的累计年数要达到男30年，女25年，而且中间不能断缴。比如断缴一个月，事后补缴可以续上，不补缴在重新交社保后重新开始计算累计时间。

2.关于养老金

养老金累积缴满15年，也就是180个月，到了退休年龄就能领取养老金。中间断几个月，缴费时间不会像医保这样重新计算。

我们的养老金每月可以领取多少，和我们的缴费金额、缴费时长有关。养老金断缴，无非在个人养老金账户上，少积累了几个月的钱。在缴费年限上，少了几个月的时间而已。比起医保，损失相对小些。

二、没工作的时候，如何保持社保不断缴？

我们的社保一般分为两类，一类是城镇职工社会保险，我们大部分交的是这一种，保险费大头由企业出，个人只用承担个人部分。另一类叫灵活就业人员社会保险，保险费由个人全额承担。

灵活就业人员社保，主要针对小时工、小摊贩、个人工作室等等，没有工作单位，劳动获得全靠个人的劳动付出的人。

如果我们在换工作的时候，没有及时找到工作单位，可以以灵活就业人员的身份参加社保，区别在于要个人全额承担社保费用，这笔费用和城镇职工社保最低费用差不多。另外灵活就业人员社保中，没有工伤险、失业险，生育险现在已经并入医疗保险。

三、社保已经存在断缴，该怎么办？

因个人原因，比如换工作的空档，出现了社保断缴，我们能不能补缴呢？各地的规定都不一样，有些地方不允许补缴。有些地方允许按当下标准补缴，就是什么时候补缴，就按补缴当年的标准来缴费。

这里的费用，由个人全额承担。现在社保每年的最低缴费标准都在上涨，比如5年前我们按最低标准补缴，一个月700元，现在补缴可能就要1100元了。

如果是因为公司原因，比如账上钱不够，可以在两个月内，由企业补缴。

注意：大部分地方都规定，如果我们断缴社保在3个月内，只要补缴社保，次月医保账户就可以恢复了，我们就可以继续使用医保卡或市民卡。超过3个月，医保将无法补缴。重新交费后，会有6个月的生效期。

那我们可以不补缴社保，接下去交可以吗？让中间这段空着。

可以是可以，就是损失会比较大。中间断缴几个月，对养老金的影响还好，但是对医保影响很大，一是要有6个月的生效期，二是医保累积年限会重新计算，得不偿失。

总结：

社保断缴一个月，如果不及时补缴，对我们的养老金影响不大，但是对我们医保影响很大。断缴，不仅会让我们无法使用医保卡看病，还会影响我们退休后医保的享受资格。（各地政策，略有不同）

在失业时，我们可以通过灵活就业人员社保，全额缴纳社保，保持我们的社保不断缴。

如果社保断缴，切记要在3个月内补缴，这样医保可以续上，如果超过3个月，医保就不能补缴了。后续重新缴费，会有6个月的生效期，这中间不能使用医保卡看病。

所以大家尽量不要让自己的社保断缴，不然得不偿失。

关于社保，你有断缴过吗？

关于社保问题，各地的正常会略有不同，具体可以拨打12333，向当地社保局咨询。