对于刚毕业的大学生,或者刚出来工作的小伙伴来说,社会是一个迷幻的森林,笼罩着一层薄雾,对我们来说有一种神秘感。而工作之后,不可避免地就会碰到工作上的各种烦心事,以及各种工作的制度,其中社保是和我息息相关的东西,但很多人并不是很清楚社保究竟是干嘛用的。
今天,小编就带大家探究一下社保是什么,有什么用。
我们找工作的时候常常看的一个指标是有没有“五险一金”,这其实就是社保的广泛称呼。严格意义上来说,“五险一金”里面社保缴纳部分只有“五险”,即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”指的是住房公积金。
我们可以看到,在养老保险和医疗保险前面都特别加了一个职工,这是因为社保有两种,一种是打工人必备的职工社保,另一种则是全职妈妈或自由职业者缴纳的居民社保。而居民社保中只有两险,即养老保险和医疗保险。
这两种社保自然有很大区别,笼统地说,职工社保比居民社保好,所以别老想着躺尸当咸鱼了,来做打工人吧。按两类社保中都有的养老保险和医疗保险来说。
职工社保中的养老保险比居民社保中的养老保险缴纳的多,因为职工养老保险分两部分缴纳,公司缴纳和个人缴纳。并且公司缴纳的部分比个人缴纳部分多,大概是个人缴纳部分的两倍,而职工养老保险个人缴纳部分又比居民养老保险缴纳得多。
对于医疗保险,很明显的是,职工医疗保险的报销力度会大于居民医疗保险,报销比例也较大。而且,同时有职工医疗保险和居民医疗保险的人,去医院报销的时候只能使用一种医保,所以有职工医疗保险的,其实可以把居民医疗保险停了,前提是职工医疗保险要按时交。
职工社保和居民社保的缴纳也有所不同。职工社保按照工作所在城市的缴费比例、缴费基数和城市平均工资不同而不同;居民社保里面医疗保险一年交一次,一次保一年,这么优惠的缴费,自然相比之下,职工医疗保险会好一点,居民养老保险按月交,缴纳的费用相比职工养老保险来说少得多。
因此,如果是生活在一线城市,缴纳居民社保,可能最后退休的时候每个月只能领个几百块钱,连生活都困难。更别说保证生活水平了,所以日本的老人都强烈要求65岁以后还能工作,相比起来,我国职工社保能保证我们在退休之后保持一定的生活水准。
争做打工人,争取拿“五险一金”,似乎并没什么错。但,对公司而言,对员工的福报就是对公司的成本,很多公司在缴纳员工社保这方面都会尽量控制成本。比如一个月薪一万的人,每个月个人缴纳社保的费用为1800元,而公司缴纳社保费用为3600元,虽然员工到手的工资少了,但公司的成本却是一万三。
所以大多数公司都会尽量按最小比例缴纳员工社保,疫情期间,就有很多公司按照最低标准给员工发放工资和缴纳社保,这是违反《劳动法》的,我们可以随时拨打举报热线举报。
社保全称是社会保险,是国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。我们总说的,在现代社会,总不会有人再饿死了,其中社会保险出力甚多。也有很多人贪图能多拿一点钱,而放弃缴纳社保,殊不知,社保才是最稳健的投资产品。
办理社保的时候可以使用制作证件照大师等软件拍摄证件照,避免来回跑的麻烦。
关于社保,你们知道些什么呢?欢迎大家到评论区和小编一起讨论哦~
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