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灵活就业人员缴纳职工基本养老保险,可以自由选择缴费基数和档次。按照2019年5月全国《降低社会保险费率综合实施方案》,灵活就业人员可以从60%~300%的社平缴费基数中,任意选择一个作为缴费基数。那么60%基数和100%基数缴费而言,哪个更划算呢?
缴费钱数的比较
从2019年5月开始,各地的社会平均缴费基数采用全口径城镇就业人员社会平均工资计算。原先多数地区采用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,新社平缴费基数比旧社平缴费基数降低了20%左右。
如果是企业职工,是企业和职工共同缴纳保险费,职工只需要缴纳个人缴费基数的8%,企业缴纳的缴费比例是16%。但是灵活就业人员缴纳基本养老保险费,是受到国家照顾的,国家一般要求各地灵活就业人员按照20%的比例缴纳,比企业职工参保缴纳合计费用低了4个百分点。
如果社平基数是5000元,60%缴费基数就是3000元。这样按照100%社平缴费基数缴费的话,每月需要缴纳1000元,一年1.2万元。如果按照60%基数缴费,只需要每月缴纳600元,一年7200元。缴纳养老保险费用之比是10:6。
养老金待遇之比
参加养老保险,未来退休时的养老金待遇都只有基础养老金和个人账户养老金两部分,这两部分的计算公式是全国统一的。
①基础养老金,等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
本人的平均缴费指数,实际上就是我们的平均缴费档次。如果15年都是按照100%档次缴费,那么平均缴费指数就是1。如果15年都是按照60%基数缴费,那么平均缴费指数就是0.6。
实际上,由于最终乘以缴费年限,我们可以将基础养老金看为所有缴费年限形成养老金的和。按照60%基数缴费一年,可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。按照100%基数缴费一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
100%基数缴费和60%基数缴费基础养老金待遇之比是10:8。明显较低缴费基数,性价比更高。
②个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额是按照每月缴费以后按照缴费基数的8%记入的,每年国家计算个人账户记账利息的利率有国家统一公布。2016年是8.31%,2019年是7.61%。按照5000元基数缴费,每月记入个人账户400元,一年是4800元;按照3000元基数缴费,每月记录个人账户240元,一年是2880元。
这样,个人账户余额形成的最终比值是10:6,由于退休时个人账户的计发月数相同,因此形成的个人账户养老金之比也是10:6。
所以,个人账户养老金是完全按照缴费基数之比形成的高低待遇差距。
养老金的增长
退休以后,养老金会根据国家每年公布的基本养老金调整通知,各省市制定养老金调整方案,对上年度12月31日前办理了退休的人员进行养老金调整。在相应的调整中,养老金会根据定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。假设缴费15年100%基数养老金可以领取1200元,缴费15年60%基数养老金可以领取900元,以2019年山东省退休人员养老金调整方案为例,增加的养老金之比是多少呢?
定额调整都是50元,按缴费年限调整都是22.5元,按养老金水平调整分别是15.3元和20.4元。最终分别增加的养老金分别是87.8元和92.9元,相差5.1元。
养老金增长过程中,虽然贯彻了养老金越高,调整养老金水平越高的结果,但是养老金调整的差距只有5.1元并不大。很明显,还是60%基数缴费性价比更高。
综上所述,通过各方面的比较,确实60%基数缴费性价比更高。
使用国家服务平台缴养老保险流程如下:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。
1、登录社会保险网上服务平台,点击“网上自助缴费”模块。
2、输入姓名、身份证、动态验证码登录。
3、接着点击左栏中的缴费明细,选择去支付”。
4、接着跳转到支付页面,点击“支付”,选择支付方式。
5、点击确认,生成订单,进入支付操作页面。
6、可以选择微信或者支付宝扫码支付 。
7、也可以选择快捷支付(主要针对借记卡和信用卡),也可以选择网银支付。
8、选好支付方式后,输入卡号和下一步后,就支付成功了。
新型农村养老保险不可以网上缴费。符合参保条件的农村居民,可持本人身份证及复印件、户口本及相关证件到所在村民生保障服务站提出申请(60周岁以上老人携带近期一寸免冠相片3张),并填写《新型农村社会养老保险参保登记表》,经村、镇(乡)民生保障服务站中心审核、登记后,报市社保局审核、确定。
内容拓展:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
单位缴纳:养老保险缴纳的金额与缴费工资有关,个人需要缴纳8%,单位需要缴纳20%。个人缴纳:参保人可以根据自己的收入选择缴费档次,到户口所在地的社保局办理。
缴纳养老保险分为两种情况,第一种是个人缴纳,第二种是单位缴纳。单位缴纳:养老保险缴纳的金额与缴费工资有关,个人需要缴纳8%,单位需要缴纳20%。个人的8%每月从工资中自动扣除,然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。
个人缴纳:参保人可以根据自己的收入选择缴费档次,到户口所在地的社保局办理。我国居民养老保险缴费档次分为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次,养老保险最少累计交满15年,在退休后才能领取养老保险金。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
无工作单位的流动人员持本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社会养老管理处办理。
灵活就业人员(自由职业者,钟点工、个体户等)只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费,基本养老保险缴费分为若干档,由灵活就业人员根据自己的劳动收入选择档次(每个地方的缴费基数是不一样的,最好到当地社保窗口具体询问)。
养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费)。
在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。缴费年限:男缴60岁,女满55岁。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休。
法律分析:养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
1、无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,
2、在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,
3、你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。
本文由可牛信用于2022-10-16发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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