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职工养老保险缴费档次(职工养老保险缴费档次)

职工养老保险缴费档次(职工养老保险缴费档次)  第1张

1.养老保险分几个档次?

参加职工养老保险的个人,和参加居民养老保险的个人,在缴费档次上都会不同。例如职工养老保险:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数。而城乡居民养老保险不同的缴费档次,它可能是一个固定的金额,参保人可自主选择按照每年500-3300元的12档缴费标准。另外,灵活就业人员职工养老保险缴费基数,分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次。

参加职工养老保险的个人,和参加居民养老保险的个人,在缴费档次上,都会分为不同的缴费档次,那么每一个缴费档次对于所对应的缴费金额都会有所不同。

1、职工养老保险分几个档次?

职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。

职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。

2、居民养老保险分几个档次?

城乡居民养老保险不同的缴费档次,它可能是一个固定的金额。以上海为例,未来本市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人可自主选择档次标准,多缴多得。

在政府补贴方面,各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500-3300元的12档缴费标准,对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、灵活就业人员养老保险分几个档次?

以西宁市为例,灵活就业人员职工养老保险缴费基数,分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次,灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元,参保者可根据自身的经济状况和缴费能力,自愿选择缴费基数。



2.2021宁夏职工养老保险缴费档次?

11月12日,自治区人力资源和社会保障厅公布2021年度社会保险缴费基数及福利待遇计发标准,个人缴费基数下限为每月3512元、上限为每月18330元。


2020年,我区城镇居民人均可支配收入为35720元、农村居民人均可支配收入为13889元、企业退休人员月人均养老金为3230元;2021年全区社会保险缴费基数计算口径为73320元,退休人员养老金计发基数计算口径为86580元。


根据相关规定,2021年度我区参保职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额核定,个人缴费基数下限为每月3512元,上限为每月18330元。个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力,在每月3512元至18330元之间自主选择,可按月、季、半年或年缴费;对2020年自愿暂缓缴费月度可于2021年年底前进行补缴,缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择;参保人员领取失业保险金或失业补助金期间,可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费;医疗保险新参保人员缴费基数核定范围与2020年底集中缴费人员保持一致。


我区以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的被征地农民,养老保险缴费基数为每月3512元;选择参加城乡居民养老保险的被征地农民,政府补贴标准以每月3512元为基数,按12%的比例计算。2022年及以后年度补缴和趸交2021年职工基本医疗保险的缴费基数按每月6110元计算。2022年度个体工商户及灵活就业人员医疗保险缴费基数根据本人申报工资,在每月3512元至18330元之间核定。


对公布的各类参数为基数计发的各项待遇计发标准,均按公布的标准执行。其中,行政、事业单位去世人员丧葬费,工伤保险基金支付一次性辅助器具配置费、丧葬补助金、生活护理费等待遇的计发基数每月为8486元;在职职工基本医疗保险个人账户划拨基数与缴费基数核定口径保持一致,退休人员个人账户月划拨基数上下限按8486元的300%和60%核定。



3.养老保险分几个档次如何选择

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问:养老保险分几个档次如何选择
答:1、职工养老保险分几个档次?
职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。
2、居民养老保险分几个档次?
以上海为例,未来本市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人可自主选择档次标准,多缴多得。
在政府补贴方面,各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500-3300元的12档缴费标准,对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、灵活就业人员养老保险分几个档次?
以西宁市为例,灵活就业人员职工养老保险缴费基数,分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次,灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元,参保者可根据自身的经济状况和缴费能力,自愿选择缴费基数。



4.五险有几个档什么价位?

五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%,可以是5%以上。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

扩展资料:

1、基本医疗保险一档不建立个人帐户,统筹基金按照职工基本医疗保险市级统筹规定的比例,支付参保人员住院以及以下特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用:

1)、恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛治疗;

2)、肾功能衰竭病人的透析治疗;

3)、肾移植后抗排异治疗;

4)、血友病。

2、基本医疗保险二档要建立个人帐户,统筹基金按城镇职工医疗保险市级统筹规定的比例和范围,支付参保人员住院和特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用。个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数,按以下比例划入:不满35周岁的人员,划入比例为3.3%; 满35周岁至不满45周岁的人员,划入比例为3.5% 满45周岁未达到法定退休年龄的人员,划入比例为3.7%;

3、达到法定退休年龄的人员,缴费期内划入比例为4%,缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。在每年缴纳医疗保险费的时候,参保人员都可以自由选择按一档参保还是按二档参保。参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄,要享受二档医疗保险待遇的,二档实际缴费年限应达10年,二档实际缴费年限不足10年的,须补齐不足年限的缴费,才能享受二档待遇,补缴标准按补缴之月一档和二档的差额计算。



5.2021社保缴费档次表是怎样的?

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工,可以在自己的单位缴纳社保,但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更,如果你的工资也会变更的话,也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内,领取的工资是多少钱,那么社保缴费基数就是多少,比如,工资是一万元,那么社保缴费基数也是一万元。

假如个人没有固定的工作岗位,以灵活就业者的身份来缴纳社保的话,灵活就业者的选择比较广泛,可以在60%~300%之间任意选择,所以选择的收费标准越高,缴纳的钱也就会越多,相应的,退休后领取的养老金也就越多。



6.2022年社保缴费档次?

社会养老保险有几个档次

职工养老保险基数上限:

超过当地职工平均工资300%的,按照当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。

职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工月平均工资60%计算缴费工资基数,即缴费下限。

以上海市为例,未来上海市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、

政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,都应按照规定缴纳保险费。个人缴费标准分为12档次,分别为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。

参保人员可以自选参保标准,多缴多得。在政府补贴方面,各个区县政府将对本辖区户籍参保人员缴费给予补贴。按照每年500至3300的12档次缴费标准,对应的补贴标准分别为200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元



7.2022年职工养老金缴费标准?

 一、2022养老保险缴费标准是怎样的

  养老保险缴费的比例

  职工:8%;企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下);

  1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴;

  2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

  具体以各省市发布信息为标准;

  3、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

  4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数;

  二、职工养老保险缴费计算方法

  1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;

  2、职工个人缴费额=核定缴费基数x8%=职工工资总额x60%-300%x8%;

  3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数x18%;



8.基本养老保险的缴费档次跟缴费基数的区别和关联?

养老保险和医疗保险是社保体系中最重要的两个险种,也是和广大职工群众关系最为密切的。养老保险和医疗保险要说缴费基数有哪些区别,其实还真的没有区别。

第一,按社评工资作为缴费基数。2019年之前,很多单位都是按照统计部门公布的社平工资作为缴费基数,一旦缴费基数确定了,不管是养老保险还是医疗保险,还有其它险种,都是按照这个基数来进行缴费,由单位和个人按比例缴纳,单位统一代扣代缴。

第二,按本人实际工资作为缴费基数。从2019年开始,很多单位开始调整缴费基数,大部分单位以员工实际收入作为缴费基数,由单位和个人按比例缴纳,还是由单位统一代扣代缴。

第三,没有缴费基数的差别,只有缴费比例的差别。无论是按社评工资还是实际工资作为缴费基数,对个人来讲,这个基数都是没有差别的。差别的是缴费比例。一般养老保险缴费比例为28左右,其中单位缴费20%,个人缴费8%,医疗保险缴费比例为8%左右,其中单位缴费比例为6%,个人缴费比例2%。地区之间有所差异。



9.养老保险分几个档次交,退休金又该怎样发放

您好,社会养老保险可以分为职工养老保险、居民养老保险和灵活就业人员养老保险三种。
1.职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按照当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。
2.居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,都应按照规定缴纳保险费。个人缴费标准分档次,具体看当地社保局规定。参保人员可以自选参保标准,多缴多得。
3.灵活就业人员养老保险分几个档次,看参保地社保局具体规定,可自选参保标准。
参加基本养老的个人,一要达到法定退休年龄时,二要社保累积缴费满15年的(没有达到15年的可以选择一次性补交),只要满足以上两个条件就可以按月领取养老金了。




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