机关事业单位养老保险缴费比例(北京养老保险缴费标准)

1.2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是多少

【单位缴费比例】:20%(部分城市为19%)
【个人缴费比例】:8%
【缴费基数规定】:上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。



扩展资料：
养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。
计算方法
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

基数确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险补缴
根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。
缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。
参考资料：搜狗百科-养老保险标准

2.2021年事业单位养老金缴费标准?

一、机关事业单位养老保险缴费比例是多少

（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

（二）机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

二、机关事业单位养老保险缴费基数

（一）单位缴费基数

本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

单位缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③规范后的津贴补贴；④年终一次性奖金。

（二）个人缴费基数

按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

　　个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。

3.公务员养老保险缴费比例

公务人员养老保险缴费比例与职工养老保险一样包含两部分：个人缴费比例为缴费基数的8％，单位缴费为缴费基数的20％。达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。……
四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。……本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

4.事业单位养老金单位承担比例?

答养老保险：用人单位20%，员工个人8%

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

法律依据：

国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》 从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。

《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金强制建立，发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用；适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致，切实维护制度统一；实行单位和个人共同缴费，采取个人账户方式管理；个人账户资金随同工作变动转移，促进人员的合理流动；根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平，缴费与待遇挂钩；社保经办机构负责职业年金的经办管理，不断提高管理服务水平；职业年金基金实行市场化投资运营，实现保值增值；政府部门加强监管，确保资金安全

5.参加机关保险缴费基数和比例是多少?

答:参加机关事业单位养老保险的缴费基数和比例为: 1、缴费基数：以市人事局所核定的工资总额为缴费基数。
2、缴费比例：33%，其中单位按25％, 个人按8%。
3、对出现支大于收的单位实行“双基数”的征缴办法，即单位在职参保人员按规定缴费比例征缴，离退休（职）人员按养老金总额的10%至50%的比例征缴。
征缴比例的计算方式为（统筹支付的当月养老金总额－当月在职人员缴纳的养老保险费）÷当月养老金总额。

6.事业单位养老保险的缴费比例是多少

1、从五个方面推动机关事业单位养老保险“双轨制”改革，一是统账结合，二是实行单位和个人缴费，三是改革基本养老金计发办法，四是改革基本养老金待遇调整办法，五是建立职业年金。

2、机关、事业单位并轨后，与企业参保缴纳社保的比例是一样的。单位按20%比例提取，个人按8%比例提取缴纳。

资料来源：http://www.shebao5.com/xinwen/61856.html

7.事业单位交养老保险个人交多少

国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，《决定》中说，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

8.事业单位社会保险个人缴费比例是多少

事业单位社会保险个人缴费比例 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

9.事业保险缴费比例

养老：单位20% 个人8% 医疗：单位8% 个人2% 失业：单位2% 个人1% 工伤：单位0.5% 生育：单位0.7% 大额医疗个人每月7元

其他人还搜：
机关事业单位养老保险缴费比例
退休养老金的计算方法
养老保险2022年缴费标准
社会养老保险交哪个档次最划算
城乡居民养老保险补缴新政策2022
退休人员养老金调整方案
职工社保缴费标准
广州市基本养老保险缴费基数
职工退休养老金计算公式