临时工养老保险政策(补缴以前临时工养老保险)

1.临时工也可以缴纳养老保险吗？

通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。 临时工也可以缴纳养老保险吗
可以，临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来，为了保障外来工的切实利益，已经取消临时工这一说，雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时工养老保险政策，但是临时工养老保险仍难保障。因此临时工要想保证晚年无忧，最有投保商业养老保险。投保时可以参考以下几点：
1.商业养老保险的购买原则是越早购买越好。因此，建议您尽早购买。
2.传统型养老产品：到期开始领取，您可以根据您现在的经济水平以及收入情况合理选择保额。
3.理财型养老：每年固定存入4800元或每月存入400元，做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金，剩余的还可以继续做理财。 养老保险是最基础的保障，但是临时工很难享受养老保险待遇。为此临时工购买养老保险，一定要结合自身情况选择合适的养老保险产品，以免引起不必要的浪费。 太平守护一生终身年金保险 保障内容：* 灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费 最低每月花：164元 泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型） 保障内容：* 终身养老， 领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀 *月领额等于月交额：交的多，得的多 最低每月花：200元

2.关于事业单位临时工养老保险问题

计划内临时工？？？没这个说法。

而且也不会领取和事业单位编制一样的养老保险。
因为临时人员缴纳的是企业保险，其基数是企业的基数和缴纳比例
而编制人员缴纳的是机关事业险，缴纳的基数是机关事业的基数和比列

所以你们退休后的工资是完全不同的。
至于所谓计划内临时工和编制人员工资相差很多，全国都是这样，不然还举行事业单位或者公务员考试干什么呢？大家都去做临时工得了。还考什么。

而单位让你缴纳2万多，这是对你有好处的，你缴纳2万多，单位可是要帮你缴纳10万左右的，这样保险才能上。

编制查询，要去编办查，每个单位都有编制总额和在编人员名册。全国都普遍编制不够，人多，而给的编制数少。就像我们单位年年要求招人，但是编办和市政府就是不批，6年了才招了2个人，接下来编办说，再想招人要等到起码好几个人退休了，空出编制后再招。

3.事业单位临时工养老保险怎么算?

　　社保的缴纳方式是：
　　
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
　　
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
　　
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
　　
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

4.干过临时工的城镇养老保险政策是什么？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

三、参保范围
　　年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
　　四、基金筹集
　　城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
　　(一)个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

5.关于国家对事业单位临时职工养老保险条例,

事业单位的临时工适用于,
(1)有充分证明材料和证明人,证明你父亲在同一个事业单位做临时工超过15年的, 可以要求事业单位办理临时工退养或退职.
(2) 不给办理退养的或退职的, 可以要求单位补缴社会养老保险; 由社会提供养老保障;
如果还不能解决,就可以申请劳动争议仲裁, 事业单位如果没有给你父亲上保险肯定不对, 申请仲裁对你们有利.要注意收集证人和证据.

6.2001年临时工可以补交养老保险吗?

劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。2001年的临时工可以要求单位为你补缴养老保险，因为临时工仍然是和单位形成的事实，劳动关系，只不过用工时间比较短，但是只要形成了事实，劳动关系单位就应该为你补交养老保险。

7.临时工什么条件才能补交养老保险?

一般情况下临时用工合同也可以补交社保,我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同可以补缴社保,临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系,公司需要给职工缴纳工伤保险.社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

8.国家对临时工社会保险有哪些规定

临时工是计划经济的产物，在实行缴纳养老保险制度，实行合同制之后，就不存在临时工的概念，都是合同制，企业用人，就签订劳动合同，成为合同制职工，就缴纳社会保险，没有专门为临时工设立的缴纳社会保险的制度，凡是用人单位招用的职工，都应该缴纳社会保险。

9.企业临时工转合同制养老保险怎么缴?

企业临时工转合同制养老保险怎么交？请问你临时工时是自己交的灵活就业人员保险还是所在单位交的？如果是个人交的转合同制后，你就不用管了，单位会在你社保号上继续续交的，个人部分在工资里代扣。

如果是单位一直交的，合同制后还会继续交。

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