职工基本医疗保险缴费基数(退休补缴医保)

1.医保缴费比例是什么?

社保缴费比例

个人缴费和单位缴费组成

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

基本信息

中文名社保缴费比例组成个人缴费和单位缴费基数工资总额

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

2.医疗保险个人缴费比例与缴费标准多少

1、医疗保险个人缴费比例
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2、医疗保险个人缴费标准
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
3、医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。



扩展资料：

报销比例
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。
这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体请以当地政策规定为准。
参考资料来源：搜狗百科-社保缴费比例
参考资料来源：搜狗百科-五险

3.用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数如何确定

用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。



扩展资料：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第十二条 征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。
第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括代扣代缴额）和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。
参考资料来源：搜狗百科——社保基数
参考资料来源：搜狗百科——社会保险费申报缴纳管理规定

4.2021年医保基数是多少?

2021年度企业职工、灵活就业人员基本医疗保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元。待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，进行多退少补。

参保单位根据职工上年度月平均工资（根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资）为其申报当年度缴费基数，低于最低基数的按最低基数申报、高于最高基数的按最高基数申报。灵活就业人员根据个人意愿，在最低、最高缴费基数之间自主选择缴费基数。

职工基本医疗保险缴费费率：企业单位费率为单位7.8%，个人2%；机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%；灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分；领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。自主择业军转干部由退役军人事务部门和个人分别按照7%和2%缴纳。

破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并按烟台市上年度离休人员（含建国前参加革命工作的老工人，下同）、一至六级革命伤残军人、退休人员基本医疗保险人均支付额，一次性向医疗保险经办机构缴纳10年的基本医疗保险费；关闭、注销的企业也应按照上述办法为离休人员、一至六级革命伤残军人一次性缴纳10年的基本医疗保险费，专项用于保障上述人员的基本医疗保险待遇。

5.职工医疗保险缴费比例是多少

单位和个人缴纳比例是：　　
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 单位和职工个人缴费基数如何确定？ 　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 单位怎样缴费？ 　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。 ​个人怎样缴费？ 　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费

6.企业职工医疗保险缴费基数是多少

小赵在一家物流公司工作，该公司以他的基本工资作为基数缴纳基本医疗保险费。这种做法符合法律规定吗？

以职工基本工资为基数缴纳基本医疗保险费的行为是违反法律规定的。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右。也就是说用人单位为职工缴纳基本医疗保险费的基数应为职工工资总额。而根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，“工资总额”应包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资等。因此，该公司应以小赵的工资总额为基数为小赵缴纳基本医疗保险，而不能只以基本工资为基数缴纳。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》……
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
……
《国家统计局关于工资总额组成的规定》
第四条　工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

基本医疗保险缴纳的基数是工资总额。

7.2022医保缴费基数多少?

每年的10月份到12月份，是城乡居民医疗保险的集中缴费期，也就是每年的第四季度，医保中心开始收缴下一年度的城乡居民医疗保险费。

2022年的城乡居民医疗保险费，缴费金额有所调整。

成年人的缴费金额由原来的320元，调整至370元。其中含10元长期护理险。18岁以下未成年儿童的缴费标准为230元，含10元长期护理险，

低保户及贫困家庭，成年人缴费标准为240元，含10元长期护理险。

低保户及贫困家庭18周岁以下儿童，缴费标准为100元，含10元长期护理险。

新参保人员等待期为90天（3个月）

参保者可以通过微信小程序，支付宝，进行线上缴费，也可以去医保缴费合作银行进行线下缴费。

可以在小程序中查询缴费信息，开具打印社会保险缴费证明。

城乡居民医疗保险的退费规定为：

重复缴费、死亡退保、参加职工医保及在其它地区参加居民医保的参保者，在待遇未开始享受之前，可到医保经办部门提交申请，办理个人退费。

已经开始享受待遇的，不予退费。

8.企业缴纳基本医疗保险费的标准是什么？

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职工基本医疗保险缴费方式一般是由用人单位和职工共同缴纳，企业为职工缴纳基本医疗保险费标准由缴费基数和缴费比率构成。
1）缴费基数
企业在职职工的缴费基数是本人上一年度月平均工资，企业的缴费基数是本单位职工缴费基数之和。具体缴费基数的核定办法由各地制定与调整。
2）缴费比率
企业缴费率一般在职工工资总额的6％左右，具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。目前，用人单位缴费率较高的如北京、上海分别达到10％和9％。
基本医疗保险制度施行前的退休、退职人员个人不缴费，由企业全部承担；员工退休时达不到法定缴费年限可以继续缴费的，不少地方也规定一次性补缴后员工可以直接享受基本医疗保险待遇，但缴费由企业、员工各自承担还是员工个人独自承担，及具体缴费标准、办法，依照当地具体规定执行。MBA智库文档

9.基本医疗保险个人缴费比例是什么？

　　个人缴费

　　各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。

　　缴费基数

　　基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。

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