众所周知，中国是第一人口大国，拥有约14亿总人口、约8亿劳动人口，蛋糕就这么大，但分蛋糕的人却越来越多，自然就造成了内卷现象，卷累了卷不赢了，越来越多的人开始追求自由灵活的工作方式，这使得我国灵活就业人员的比重是逐年增加。
灵活就业人员的工作方式虽然自由灵活，但有得必有失，不仅收入不稳定，社保问题也是灵活就业人员不得不考虑的，不像企业职工，一上班后公司都会帮自己缴纳社保，五险齐全，灵活就业人员缴纳社保就麻烦多了。
这里来看看灵活就业和企业职工关于社保方面的区别：
从上图我们可以得知，选择相同缴费基数、相同缴费年限、相同工资水平，如果想要获得相同的待遇，付出的成本则完全不同，灵活就业人员的社保缴纳费用要远高于企业职工的，这也体现了社保体系的滞后性，灵活就业人员在迅速增加，但社保体系的更新却缓缓推进。
不过好在今年终于是推出了灵活就业人员参保的新政策，这里说几个利好力度大的新规定：
一、上调了社保缴费基数，提高到了当地上年度社会平均工资的60%~300%，虽然增加了经济压力，但缴费越多，之后获得的待遇就越高。
二、部分地方开放了缴存住房公积金，以后灵活就业人员想贷款买房也能享受低利率优惠，要知道公积金以往只有企业职工能缴纳，虽然还只在部分地方试点，但全国推进是迟早的事。
三、可以参加工伤保险，灵活就业人员中有不少人是从事快递、外卖工作的，风里来雨里去，工作危险度还高，如果不能买工伤保险，等到出事了仅靠自己的经济是真的扛不住的。
0到1比1到100可要困难多了，2022年灵活就业人员社保新规就是社保体系关于灵活就业人员的0到1，现在已经开始了0到1的蜕变，相信日后灵活就业人员的社保待遇只会越来越好，覆盖面会越来越广。
灵活就业人员社保如何缴费？
不嫌麻烦的话，可以去当地的社保局，提前电话沟通准备好材料，省得到时候跑来跑去
线上办理更方便，支付宝-市民中心-社保-社保缴费，即可网上完成灵活就业人员社保缴费
建议第一次办理时去线下，弄好流程手续，找工作人员解答相关疑惑，之后的缴费问题在线上办理就OK了
需要注意什么?
灵活就业人员缴纳社保一般是通过银行代缴代扣的，所以每月在扣款之前，将足够的费用预存到指定银行卡里。
缴费档次的选择要根据自己的经济实力去判断，不要太低不要太高，太低了之后待遇差，太高了经济压力大，选择适合自己的。
之前说了，现在灵活就业人员参保规则处于革新中变化中，所以一些利好政策也会陆续出台，可以留心关注一下。
