都说生孩子难,养孩子更难,费爹妈是小事,关键是费钱,生个娃花销可是真多。孩子出生前,产检费、分娩费等等各种费用就是一大笔支出,等宝宝出生后还要经常购买奶粉、尿不湿等等,时时刻刻都在烧钱。虽然生娃养娃很“费银子”,但是有了生育保险,就可以很大程度缓解初期的压力,下面已为各位宝妈宝爸们整理好生育保险的相关知识,赶紧收藏起来吧!
生育保险是五险一金的重要组成部分,其主要作用是在女性怀孕和分娩暂停工作劳动时,国家和社会提供经济补偿和医疗保障。简单来说,就是国家给每个家庭宝宝的奶粉钱~
一般来说,生育保险主要包含两项:生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用指的是女性怀孕后,到医疗机构就诊,因生育(或流产)而产生的项目和标准的费用,比如产前检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等。这些费用都可以由生育保险基金报销,但是超出规定范围和标准的费用(包含自费药品)则由本人承担。生育津贴,就是国家法律、法规规定的,给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。
注意,生育保险不光女职工有,男职工也可以申请。如果夫妻双方都缴纳了生育险,那么男性可以申请领取护理假津贴。关于生育保险的具体政策,大家可以查阅当地有关生育险的相关文件,或直接到当地社保局咨询。
生育津贴则是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴与产假天数有关,比如《广东省职工生育保险条例》规定,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。但并非所有的产假都可以申请生育津贴,有的地区规定了奖励假期间职工是不享受生育津贴的。
生育保险如何缴纳?
关于生育保险的缴纳,国家规定,无论是男员工还是女员工,已经生过孩子或者没生孩子,公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险,员工个人不用缴纳。生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销了。
生育险能给我们报销多少钱?
举个例子,小张刚刚顺产完,她所在单位上个年度的平均月工资是5000元,按照上海产假规定,小张顺产产假为98天,那么小张可以拿到的生育津贴是:5000/30*98=16333元
不少人关注二胎、三胎能否报销,政策规定,符合计划生育政策就算是合规生育。现在二胎、三胎政策放开了,有合法手续,自然也是可以享受生育险待遇,可以报销。
无论是准爸爸还是准妈妈,或者计划要宝宝的预备宝爸宝妈们,建议多了解一些生育保险的相关知识。生育保险是国家给的福利,保障力度极强,有了生育保险,从怀孕到生产都能享受费用报销的待遇。
参考资料:
广西医保、澎湃新闻